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Product company of 13500 employees

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Overview

Jobs

6 interlocuteurs pour vous aider

Sarah MatiasChef de projet

Alix DuguéRecruteur.euse

Camille DE MARCELLISConsultante en Recrutement IT

Tracy IbangaRecruteur·euse

Cynthia & Audrine DSR A Recruteur·euse

Foo MelinaResponsable Marque Employeur

Team

Vous intégrerez des équipes organisées en features teams (dev, tech lead, testeurs, PO), qui utilisent à la fois les méthodologies Agile Scrum et Kanban sur lesquelles vous serez intégralement formé ! Vous évoluerez au sein d’équipes soudées, passionnées par le métier et où votre voix comptera et vos initiatives seront encouragées. Tous nos projets appliquent les principes du software craftsmanship (TDD, BDD, Code Legacy, Clean Code, Code reviews, automatisation ...) permettant d'améliorer en continu la qualité des applications.

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Capgemini Engineering aide les organisations innovantes à travers le monde à concevoir les produits et services de demain et à leur permettre de faire face aux bouleversements en y intégrant des technologies digitales et logicielles.

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Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes. Nos 91 000 experts dans le monde, dont 15 000 en France, interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, l’outsourcing et les solutions. Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Choisir CGI, c’est aussi donner un coup d’accélérateur à sa carrière et développer chaque jour ses compétences dans un environnement stimulant et épanouissant. Faire partie de CGI, c’est enfin et surtout rejoindre une entreprise engagée pour servir le bien commun, et qui a fait de l’inclusion par le numérique sa priorité.

AUBAY

🏢 Aubay est une entreprise des services du numérique. La société agit principalement auprès de clients grands comptes sur des secteurs d'activité variés: banque, finance, assurance, énergie, transport, retail... 👩🏽‍🤝‍👨🏻 La team technique est composée de 2900 talents IT ! Des hommes et des femmes qui travaillent sur nos différents sites (Centres de services) ou chez le Client : Ile-de-France, région Grand-Ouest, Bordeaux et Lyon. 💥 La structuration des équipes dépend des projets clients. La majorité des projets sont organisés en mode Agile. 🧡 Côté Campus, nous sommes fiers d'être à nouveau labellisé TraineesIndex® 2024 par nos stagiaires et alternants. Avec une note de 4,11 / 5 👉 https://choosemycompany.com/fr/avis-certifies/157352.aubay/stagiaire-alternants 🧡 Aubay fait partie des 36 employeurs de la high-tech préférés des salariés 👉https://bit.ly/EmployeursPréférés2024 🤓 Découvrez les portraits de nos consultants👉 https://t.co/QPBmdG86F1

onepoint

Onepoint est l’architecte des grandes transformations des entreprises et des acteurs publics. Elle accompagne ses clients de la stratégie à la mise en œuvre technologique, en s’attachant toujours à penser au-delà des évidences (« beyond the obvious » est la signature de l’entreprise), pour créer de nouvelles façons de travailler, de nouveaux modèles économiques et de nouveaux lieux. Elle développe un écosystème et un modèle entrepreneurial innovants qui lui permettent de révéler les talents et libérer la créativité. Entreprise pilote, onepoint invente de nouveaux modèles, les expérimente sur elle-même et les déploie pour ses clients. Croisant les regards d’experts de tous les domaines (développeurs, architectes d’entreprise, spécialistes de l’intelligence artificielle et data, designers, stratèges business, philosophes et sociologues), onepoint définit et met en œuvre les outils numériques pertinents, avec les organisations et les modes de management qu’ils appellent, pour permettre de développer l’innovation et la compétitivité de ses clients. Le rôle de onepoint, c’est d’abord de proposer à ses clients, et de co-construire avec eux, de nouveaux modèles reposant sur un usage vertueux des technologies digitales au service de la croissance verte. C’est dans cet esprit que nous avons développé une organisation décloisonnée, qui permet de mobiliser un collectif très riche et de croiser systématiquement les regards des meilleurs experts pour répondre aux enjeux transversaux d’une transformation réussie.