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APOLLO CODING LIFE

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Lyon, France

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Occasional Teleworking

Service company of 93 employees

Accepts freelances

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Overview

Jobs

3 interlocuteurs pour vous aider

Noémie CrépainResponsable RH

Justine FRELANDRecruiter

Céline LAZZARIMARecruteur·euse

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CGI

Chez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques, nous sommes convaincus que le digital et l’innovation sont de formidables leviers pour accélérer la transformation de la société et mettre la technologie au service du plus grand nombre. Notre mission, c’est donc d’accompagner les entreprises et les administrations au quotidien pour les rendre plus performantes. Nos 91 000 experts dans le monde, dont 15 000 en France, interviennent dans tous les secteurs d’activités via quatre métiers : le conseil, l’intégration de systèmes, l’outsourcing et les solutions. Votre mission, en rejoignant CGI, c’est être au cœur des enjeux des entreprises et vivre des missions passionnantes, où l’innovation et l’excellence opérationnelle sont constamment mises au service de nos clients. Choisir CGI, c’est aussi donner un coup d’accélérateur à sa carrière et développer chaque jour ses compétences dans un environnement stimulant et épanouissant. Faire partie de CGI, c’est enfin et surtout rejoindre une entreprise engagée pour servir le bien commun, et qui a fait de l’inclusion par le numérique sa priorité.

Sully Group

Sully Group : Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques : - Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData - 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc - 44 ans d’expérience - 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet : Jouer collectif  ! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l’expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active : diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière : À la carte. - L’équilibre entre votre vie privée et professionnelle : 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu’à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. - Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. - Vos avantages : Primes de participation, d’intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. - Votre évolution : Un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.

PIT

Welcome Nos clients ont besoin de technique, de solutions, d’imagination et de talents. Nous recrutons des collaborateurs qui aiment les défis, le partage et les sourires. Nous sommes l’ESN Lilloise qui s’inspire des enjeux de nos clients, de leurs produits et de leurs problématiques pour imaginer des solutions qui font vraiment avancer les choses. Notre équipe d’experts a autant de forces en commun que de talents individuels. Maîtriser la technique. L’adapter aux humains. Imaginer de nouvelles solutions à de nouvelles problématiques. Dans l’idée de progresser ensemble vers le monde de demain où tu peux avoir ton rôle à jouer !

ELEPHANT technologies

ELEPHANT technologies c'est l'ESN 100% nantaise et experte sur les sujets autour de l'embarqué, IoT, web et agile. Nous souhaitons évoluer humainement et techniquement ensemble dans un cadre de travail où repose proximité, bienveillance et convivialité. Nos différences ? - Une seule et unique agence à Nantes, nous sommes complétement indépendants et n'appartenons pas à un groupe - Lionel et Geoffroy, les deux dirigeants s'investissent dans le suivi et le management des collaborateurs - Nous privilégions la qualité à la quantité car nous sommes aujourd'hui à taille humaine avec une soixantaine de collaborateurs - Notre force ? former nos collaborateurs pour les faire évoluer et proposer des prestations à haute valeur ajoutée pour nos clients