L'expertise de nos collaborateurs est variée : architecture ; administration & IT infrastructure, hardware et support ; R&D, design, développement applicatif, testing et intégration de solutions.
Management
Dès le début d’Altersis en 2008, nous avons voulu nous démarquer en proposant un recrutement essentiellement basé sur les valeurs humaines de nos collaborateurs et en faisant en sorte qu’ils se sentent bien chez nous.
Notre méthode : le management de proximité !
Pour en attester, le label Happy at Work qui représente parfaitement notre philosophie : nous avons choisi ce label pour mettre en lumière le côté « Happy » de nos collaborateurs.
