🚀 Offre d'Emploi : Senior Frontend Developer chez papernest 🚀
À propos de papernest 🌟
Depuis 2015, papernest révolutionne la gestion des contrats en rendant la souscription, la gestion et le changement de fournisseur simples et rapides grâce à une seule et même plateforme.
Plus de 2 millions de clients en France, en Espagne et en Italie nous font confiance. Nous continuons d’explorer et de développer de nouvelles verticales, affirmant ainsi notre position de scale-up innovante, performante et compétitive sur un marché en pleine expansion.
Avec plus de 900 collaborateurs, papernest s’impose comme un leader du marché européen.
L'environnement papernest 🏢
Notre équipe tech dépasse les 40 personnes, réunissant des expertises en engineering, data, infrastructure, DevOps, IT et sécurité.
Côté engineering, toutes nos équipes sont organisées en feature teams, chacune dédiée à une partie clé du business, soutenues par une squad architecture et QA, garantes de la qualité et de l’exigence technique.
Ta future équipe : Customer Acquisition & Telephony 📞
Cette équipe a pour mission, entre autres, de garantir le bon référencement et la meilleure expérience utilisateur des sites d’acquisition de papernest. Elle est composée de 5 Software Engineers (Back-End, Front-End, Tech Lead), avec 1 Product Manager, 1 QA Engineer et 1 Engineering Manager.
Tes futures missions 🎯
En tant que Senior Frontend Developer, tu contribueras significativement au développement des différents sites d’acquisition afin d’assurer leur évolution fonctionnelle et technique.
Les enjeux principaux que tu rencontreras seront de :
- Connaître et appliquer les bonnes pratiques de SEO.
- Améliorer les performances techniques des pages.
- Garantir un certain niveau de qualité de code.
- Être force de proposition dans l’objectif d’augmenter le taux de conversion de nos sites.
Concrètement :
- Développer sur les différents projets de l’équipe en maîtrisant les différentes stacks.
- Appliquer les bonnes pratiques de développement et de SEO.
- Participer activement aux rituels d’équipe.
- Proposer des améliorations fonctionnelles et techniques.
- Ne pas hésiter à challenger l’existant pour toujours viser plus haut.
Notre stack technique 💻
- Backend: NextJS, Rust, Elysia, Python
- Frontend: React, Design System, Tailwind, TypeScript, Bun
- Infra: Vercel, Docker, AWS, Terraform
- Autres: Clerk
Ton profil 💡
- 5 ans minimum d’expérience comme Front End Developer dans un environnement tech exigeant.
- Passionné.e par l’environnement React/NextJS et à l’affût des dernières évolutions.
- Capable de proposer des solutions techniques permettant de résoudre des problèmes complexes.
- Sait travailler en équipe et transmettre des idées.
- Expérience significative en startup ou en scale up, c’est un vrai plus.
- Français natif et anglais courant requis.
Mais surtout, nous cherchons des personnes engagées, curieuses, prêtes à s’inscrire dans la durée, à apprendre aux autres et des autres. L’esprit d’équipe et la montée en compétence collective, c’est ce qui nous fait avancer.
Ce que nous t’offrons ✨
- Environnement international et inclusif : Tout le monde a sa place chez papernest. Avec plus de 46 nationalités différentes, il n’est pas rare de commencer sa phrase en français et de la finir en anglais ou en espagnol.
- Rétribution : Un plan de Bons de Souscription en Parts de Créateur d’Entreprise (BSPCE) à ton arrivée selon les règles en vigueur dans l’entreprise. 💸
- Avantages : En tant qu’assureur d’habitation et fournisseur d’électricité verte et de gaz, nous proposons des offres attractives à nos collaborateurs. Parce qu’il n’y a pas de raison que les choses soient plus simples uniquement pour nos clients ! 🏆
- Santé : Une mutuelle, Alan, pour une gestion de tes frais de santé ultra simple et sans paperasse, avec une prise en charge à hauteur de 50% par papernest. 🩺
- Repas : Profite de la carte Swile pour tes Tickets Restaurant d'une valeur de 9€ par jour travaillé, avec une prise en charge de 50% par papernest. En plus, un petit déjeuner t'attend chaque mardi au bureau, et tu auras accès à un réfrigérateur Ideal Garden ainsi qu'à des tarifs préférentiels chez nos restaurants partenaires pour savourer des repas sains et équilibrés. 🍽️
- Sport : Accès au service GYMLIB pour profiter de salles de sports à prix réduit. ⛳️
- Formations : Le développement de nos collaborateurs est essentiel. Tu auras accès à des formations continues adaptées à tes objectifs, qu'il s'agisse de compétences techniques, linguistiques ou managériales. 📚
- Développement de carrière : De nombreuses opportunités s’offrent à toi pour évoluer, que ce soit en approfondissant ton expertise ou en explorant de nouvelles voies. Nous t’accompagnons dans tes ambitions professionnelles. 📈
- Télétravail : Profite de 2 jours de télétravail par semaine pour optimiser ta concentration et ton efficacité.
- Conseil juridique : Bénéficie d'un accès privilégié à la solution Ekie pour des conseils juridiques et fiscaux sur mesure, afin de t’accompagner dans toutes tes démarches en toute sérénité !
Processus de recrutement 🚶♀️🚶♂️
- A first HR call with Manon, Talent Acquisition Partner.
- 1st interview with Julien, Engineering Manager.
- A technical test (at home) and a code review with our tech lead.
- Last interview with Raphaël, CTO.
Ce défi t’intéresse ? 🙂
Alors n’hésite plus, nous avons hâte de te rencontrer !
Peu importe ton âge, ton sexe, tes origines, ta religion, ton orientation sexuelle ou ton handicap, tu as ta place chez nous. Nos processus de sélection sont conçus pour être inclusifs, et notre environnement de travail est adapté à tous.
Nous encourageons particulièrement les candidatures féminines. Même si tu penses ne pas répondre à l'ensemble des critères énoncés dans cette offre, sache que chaque candidature est précieuse. Nous croyons fermement que des parcours divers et variés enrichissent notre équipe. Nous étudierons ta candidature avec une grande attention, car la parité et la diversité sont des atouts essentiels pour notre réussite.