Nous recherchons une personne désireuse de collaborer à une solution à impact environnemental dans le secteur du réemploi de matériaux de construction.
A propos de Skop
Aujourd’hui 70% des déchets produits en France proviennent du BTP et seulement 1% sont réemployés. L’économie circulaire et le réemploi préservent les ressources, développent des emplois locaux et permettent la transition écologique du secteur du BTP.
Skop est une solution numérique simple et complète pour accompagner la transition des acteurs du Bâtiment et de la Ville vers l’économie circulaire. Elle permet d’inventorier les ressources, de les orienter vers les exutoires et filières de valorisation, et d'organiser la collaboration de l’ensemble des acteurs autour de flux de ressources.
Skop est incubée à Paris&Co - Ville durable, au CSTB Lab, et lauréat de Wilco et Réseau Entreprendre. Elle collabore avec de nombreux partenaires engagés à la transition vers une économie circulaire et également locale et solidaire. Elle est lauréat de l’appel à projet Innovation & Résilience et collabore avec la Ville de Paris à la gestion circulaire de son patrimoine immobilier et fournit sa solution à Cyneo filiale du groupe Bouygues Construction qui comprend une communauté de plus de 60 entreprises de la chaîne de reconditionnement des produits et matériaux du Bâtiment. Skop est également lauréat de France 2030 IA vague 3 pour agréger les gisements de réemploi sur un moteur de recherche unique dans le cadre d’un projet de la Métropole du Grand Paris.
L’entreprise se structure dès 2021 autour d’une double compétence Tech & Construction portée par chacun des cofondateurs.
Notre impact :
- Préservation des ressources naturelles
- Création d'emplois locaux
- Accélération de la transition écologique du BTP
Nos réussites :
- Incubation par Paris&Co - Ville durable et CSTB Lab
- Lauréat de Wilco, Réseau Entreprendre et France 2030 IA (vague 3)
- Partenariats stratégiques avec la Ville de Paris et Cyneo (Bouygues Construction)
- Projet innovant avec la Métropole du Grand Paris
Le poste : Senior Developer Full Stack JS
Nous recherchons un(e) développeur(se) passionné(e) et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe technique en pleine croissance. Vous jouerez un rôle important dans l'évolution de notre plateforme et la structuration de note équipe.
Vos missions :
Développement (70%)
- Concevoir, développer et maintenir nos API et applications utilisant React, Next.js, GraphQL et Node.js
- Implémenter des fonctionnalités innovantes, y compris des solutions basées sur l'IA pour optimiser le réemploi des matériaux
- Assurer une base de code propre, testée et évolutive
Lead technique (20%)
- Encadrer et accompagner l'équipe de développement
- Effectuer des revues de code et promouvoir les meilleures pratiques
- Participer à l'évolution de notre stack technique et à l'intégration de nouvelles solutions
Innovation et R&D (10%)
- Explorer et prototyper des solutions utilisant l'IA et le machine learning pour améliorer nos prédictions de réemploi et notre efficacité opérationnelle
- Collaborer avec des experts en IA pour intégrer des modèles avancés dans notre plateforme
Compétences techniques requises :
- 5+ ans d'expérience en développement full stack JS (React, Next.js, Node.js)
- 2+ ans d'expérience avec GraphQL
- Maîtrise de TypeScript
- Expérience avec l'architecture serverless et les services AWS
- Connaissance des pratiques DevOps et CI/CD
- Intérêt pour l'IA / machine learning
Qualités personnelles :
- Passion pour l'innovation et l'apprentissage continu
- Sensibilité aux enjeux environnementaux et à l'économie circulaire
- Bonnes capacités de communication et d'organisation
- Autonomie et rigueur
Ce que nous offrons :
- Un rôle clé dans une startup à fort impact environnemental et social
- L'opportunité de travailler sur une stack moderne, incluant l'IA
- Flexibilité : Travail hybride, présentiel et distanciel (2 à 3 jours par semaine)
- Mutuelle Alan et prise en charge partielle des transports
- Possibilité d'évolution rapide vers un poste de lead développeur
Processus de recrutement :
- Échange téléphonique initial (30 min)
- Entretien vidéo avec le CTO (45 min)
- Rencontre en présentiel avec l'équipe et test technique (1h30)
Même si vous ne cochez pas toutes les cases, n'hésitez pas à postuler, nous valorisons la passion, le potentiel et la volonté d'apprendre.
En savoir plus sur Skop:
🔗 http://skop.app
🍎 https://apple.co/32s6L8c
🤖 https://skop.page.link/29hQ
Secteur
- Développement de logiciels
Type d’emploi
Temps plein