Senior Data & AI Engineer / Microsoft Fabric & Azure AI H/F

✨ Offre d'emploi : Senior Data & AI Engineer ✨

Dans le cadre du renforcement de nos équipes Data & Intelligence Artificielle, nous recherchons un(e) Senior Data & AI Engineer disposant d’une forte expertise sur l’écosystème Microsoft Fabric et Azure AI. Vous serez capable d’intervenir sur des projets à forte valeur ajoutée mêlant data, analytics avancés et IA générative.

🚀 Missions principales 🚀

En tant que Senior Data & AI Engineer, vous interviendrez sur l’ensemble de la chaîne data & IA :

• Concevoir, développer et maintenir des architectures data modernes basées sur Microsoft Fabric.
• Mettre en œuvre des solutions IA (incluant l’IA générative) via Azure AI Foundry / AI Studio / Azure OpenAI.
• Développer des pipelines de données robustes et scalables (ingestion, transformation, exposition).
• Implémenter des cas d’usage IA : RAG, Prompt Engineering, évaluations de modèles, déploiements.
• Concevoir et maintenir des modèles analytiques et dashboards via Power BI / DAX.
• Garantir la qualité, la sécurité et la gouvernance des données (Purview, sécurité Azure).
• Participer aux bonnes pratiques d’ingénierie : tests, CI/CD, observabilité, documentation.
• Travailler en collaboration avec les équipes métiers, data, cloud et sécurité.
• Être force de proposition sur les choix techniques et les architectures.

🛠️ Environnement technique 🛠️

Data & Analytics :
Microsoft Fabric (OneLake, Lakehouse, Data Factory, Power BI); DAX, Power Query

IA & GenAI :
Azure AI Foundry / AI Studio ; Azure OpenAI; Azure AI Search; Prompt Flow, RAG, évaluations, déploiements

Langages :
Python, SQL

DevOps & Qualité :
Git, CI/CD, bonnes pratiques de tests, observabilité

Sécurité & Gouvernance :
Azure Security, Microsoft Purview

🌟 Pourquoi nous rejoindre ? 🌟

Chez FGTECH, nous croyons en une approche humaine et responsable du numérique. Nous sommes certifiés B Corp, Impact France et avons adopté le statut d’entreprise à mission dès notre création fin 2020.

Ce qui attire les candidat(e)s : notre modèle inédit

• Organisation 4+1 : 4 jours dédiés aux missions clients et 1 jour pour son épanouissement personnel (formations, missions associatives, temps pour soi).
• Engagement sociétal : participation à des actions associatives et environnementales (ramassage de déchets, reforestation, etc.).
• Flexibilité : télétravail encouragé pour réduire notre empreinte écologique et améliorer la qualité de vie.
• Culture d’entreprise : un environnement simple, joyeux et sérieux, où l’excellence, l’humanisme et la solidarité forment un tout.