Programmeur.euse back-end WordPress
💼 Programmeur.euse back-end senior, WordPress
À propos de la compagnie :
Globalia, la plus grande firme numérique de la rive-sud de Montréal, travaille sur divers projets d'analyse, de développement et d'optimisation de sites web, de création d'outils numériques sur mesure, de commerce électronique, d'Intranets et d'Extranets, de ponts de données, etc.
Collaboration, partage de connaissances et maîtrise de différentes technologies sont au cœur de leur quotidien. Depuis plus de 20 ans, ces experts réalisent des projets qui les rendent fiers et qui excèdent les attentes de leur fidèle clientèle.
4 bonnes raisons pour soumettre ta candidature :
- Équilibre de vie et télétravail
- Collaboration avec des collègues passionnés et experts
- Avantages émerveillants
- Entreprise solide et en croissance, rayonnant dans l'industrie
Tâches et responsabilités du poste :
- Analyser les besoins fonctionnels et techniques pour développer des solutions efficaces avec le CMS WordPress
- Planifier, conceptualiser et programmer des sites en WordPress
- Respecter les normes de développement du département back-end, incluant l'estimation du temps
- Collaborer avec l'équipe de développement pour concevoir, implémenter et maintenir des fonctionnalités backend
- Participer aux rencontres d'équipe ainsi qu'au scrum pour renforcer la cohésion et l'alignement de l'équipe
- Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des sites utilisant WordPress
- Contribuer à l'amélioration continue des produits en mettant en œuvre les dernières fonctionnalités et les meilleures pratiques de WordPress
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes frontend pour assurer une intégration harmonieuse
- Effectuer des contrôles de qualité
- Créer des outils de formation et des documents techniques
- Utiliser Git pour le versionnage du code et la collaboration d'équipe
Compétences recherchées :
- Diplôme en informatique, volet programmation ou toute autre formation pertinente
- Minimum de 8 ans d'expérience en développement web backend
- Maîtrise avancée du CMS WordPress (conception de fonctionnalité en plugin, utilisation de ACF Block)
- Maîtrise de Git pour le versionnage du code
- Connaissance approfondie des concepts avancés de PHP
- Expérience dans la conception et la gestion de bases de données
- Connaissance du langage de templating Twig (un atout)
Profil recherché :
- Curiosité : Passion pour rester à jour avec les dernières tendances et technologies du développement web
- Proactivité : Capacité à anticiper les besoins et à proposer des améliorations
- Autonomie collaborative : Capacité à prendre des initiatives tout en travaillant de manière étroite avec l'équipe
- Rigueur : Précision et minutie dans le développement, le test et la documentation du code
- Souci du détail : Attention particulière portée aux aspects esthétiques et fonctionnels des applications développées
Ce qu'ils t'offrent :
- Développement professionnel : Formations et événements à ton calendrier
- Horaire moulé à ta vie personnelle : Promenez votre chien ou lancez votre lavage durant la journée. Chez Globalia, ils vous font confiance
- Bureaux et installations au goût du jour : Attendez de voir la vue qu'il y a depuis leur terrasse !
- Possibilité de travailler du bureau de St-Lambert, de chez toi, de ton chalet, c'est toi qui décide
- Programme d'assurance collective et programme de REER avec contribution de l'employeur, dès l'embauche
- Service de télémédecine 24/24, 7/7 et programme d'aide aux employés
- En plus des vacances, une semaine de congé entre Noël et le jour de l'An, et cinq journées mobiles
- Ambiance familiale décontractée, plusieurs occasions d'échanger avec tes collègues : 4 à 6, événements de célébration, activités de tout genre
- Du matériel informatique à ton goût à la maison, comme au bureau, des vêtements signés Globalia et plus encore !
Joins-toi aux Globalien.ne.s sans tarder… Une belle aventure commencera pour toi !
Globalia est un employeur offrant l'égalité des chances ; toutes les candidatures seront considérées sans tenir compte du profil ethnoculturel, de la religion, de l'origine, de l'âge, de l'état civil, de l'ascendance, du handicap, de l'orientation sexuelle ou de l'identité de genre.
Tout au long du processus de recrutement, des accommodements sont prévus pour les candidats en situation de handicap.
On a hâte de te rencontrer !