Au sein de ce Pôle SI constituée d’une quarantaine de personnes, en étroite collaboration avec vos collègues, vous participez développement de nos solutions.
Vos grandes missions seront donc de travailler sur :
- L’évolution et refonte des applications développées
- La maintenance des applications de production et de gestion
- La conception à la mise en production au sein de notre usine numérique
Enfin, votre rôle de Leader technique fait de vous un référent, vous accompagnez les plus jeunes développeurs dans leur quotidien.
Vous redescendez les consignes données par l’architecte SI sur les technos à utiliser et les choix.
Nos langages et outils :
· IDE : Visual Studio, VSCodium
· Versionning : Git, svn
· Méthodologie : Agile / Scrum
· Langage : Angular, Python, .net, C#, Javascript…
ð nous avons de plus en plus de technos récentes (de quoi se faire plaisir J )
Votre profil
Titulaire d’un Bac+3 / 5 Systèmes Informatiques et Logiciel, vous justifiez d’une expérience de 2-5 ans en développement d’applications.
Vous disposez de connaissance sur les bases de données SQL Serveur.
Vous disposez également d’une base de connaissance des principes Clean Code et d'une sensibilité concernant l'UI/UX.
Vous attachez une réelle importance à la qualité de votre code et de vos livrables en générale.
Plus qu'un niveau d'étude, nous recherchons une personne autonome et investie dans sa mission, passionnée, rigoureuse et curieuse et ayant un bon sens de la relation client (client interne).
Votre expérience fait que vous pouvez conseiller et accompagner des développeurs juniors. Vous êtes bienveillant, patient et pédagogue.
Vous vous êtes reconnu(e) dans ce descriptif ? vous avez envie de nous rejoindre ? alors postulez ! Vous serez recontacté(e) par notre chargée de recrutement dans les prochains jours.
Pour votre organisation personnelle :
- Horaires classiques (même pour les cadres 😊)
- Un Accord de télétravail de 2 jours par semaine
La rémunération brute annuelle est composée d'un fixe entre 40 et 42k€ (selon expérience) + prime intéressement + PEE + PERCO + RTT
Également, d’autres avantages :
· Parcours d’intégration personnalisé
· Forte Politique de formation
· Possibilité d’évolution (plan de carrière mis en place)
· CSE
· Mutuelle d’entreprise avec prise en charge de 63% de la part de Gestform sur la base mutuelle (22€ à votre charge)