L'offre
Votre mission principale
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Ingénieur test de performance en CDI.
Chez FDJ, la performance du SI est le souci de tous, et la performance de l'équipe est celle de l'entreprise
Embarquons ensemble pour vos futures missions !
Vous serez en charge de :
- Préparer, mettre en place et exécuter des campagnes de performance
- Industrialiser les étapes de préparation, de réalisation et de reporting, dans une optique de ré-usabilité, cohérence, idempotence, et gain de productivité.
- Évaluer avec les équipes d'architecture les nouvelles technologies et les outils pour améliorer les performances du système d'information
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes informatiques et les utilisateurs pour analyser les performances des applications et des systèmes informatiques en utilisant des outils de surveillance et de mesure des performances
- Identifier les problèmes de performance (système, réseau, configuration) afin de préconiser des améliorations architecturales / applicatives dans le but d'une amélioration continue de la performance du système d'information
- Assurer un reporting de l'avancement des campagnes de performances aux équipes de délivery et au management
- Formaliser, rédiger et détailler les résultats des campagnes de performance
- Accompagner et acculturer les équipes de développement sur les bonnes pratiques sur le volet performance.
- Contribuer de façon opérationnelle à la résolution des incidents de Production relatifs à la Performance
- Contribuer de façon opérationnelle à la mise en oeuvre d'un Capacity Planning de Production afin d'anticiper la survenance d'anomalies de Performance en fonction de l'usage du SI
Vos interactions internes & externes :
En interne :
- Entités du Pole Technologie International
- Directions métiers
- Filiales du Groupe FDJ
En externe :
- Relations avec les entreprises de conseil et les intégrateurs
- Relations avec les fournisseurs informatiques et les constructeurs
- Activités proposées / Relations internes & externes (Suite)
- Les entités IQ des domaines DSI
- Les LeadPerf de l'entité Ingénierie de Performance
- Responsables d'application
- Responsable Opérationnel d'application
Pourquoi rejoindre l'équipe
- Vous travaillez dans un environnement multi-technologies.
- Vous êtes acteur dans le projet de transformation du Groupe.
- Vous évoluez dans une équipe d'experts en toute confiance et en autonomie.
L'entreprise
Vous avez tout à gagner en rejoignant la galaxie FDJ
- Profiter de nombreux avantages : 13ème mois, primes individuelles, plan d'épargne entreprise, politique parentale, mutuelle, 100 jours de télétravail par an, carte restaurant...
- Bénéficier de formations et d'un accompagnement qui assurent votre employabilité
Pourquoi nous rejoindre :
Rejoindre FDJ, c'est vivre une expérience professionnelle unique, dans un groupe où l'innovation est l'affaire de tous.
Premier opérateur des jeux d'argent et acteur de référence des paris sportifs en France, deuxième loterie en Europe, FDJ est un groupe performant et responsable, à la pointe de la technologie !
Avec plus de 2700 collaborateurs, 25 millions de clients et 30 000 commerçants partenaires, FDJ se développe dans le secteur des jeux ainsi que dans de nouvelles activités.
91% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez nous : engagés par nature, nous soutenons l'égalité des chances, le sport français ou encore la restauration du patrimoine.
Quels que soient votre âge, genre, origine, religion, orientation affective, identité de genre, neuroatypie, handicap etc., nous traitons votre candidature sur la base de critères objectifs.
Persuadé que la diversité des profils est une force pour le collectif et un vecteur d'innovation, le groupe FDJ s'engage à lutter contre les discriminations et donne ainsi sa chance à toutes et tous.
Pour toute question portant sur ce sujet: egalitedeschances[a]lfdj.com
Votre profil
Ce poste est fait pour vous car...
- Vous avez minimum 5 ans d'expérience
- Vous aimez les challenges à grande échelle et êtes reconnu par vos pairs pour votre expertise en test de performance IT
Votre futur terrain de jeu technique (en partie) :
- Environnement / Langages de programmation/Framework : Linux,Apache, Tomcat, PHP, Java, JVM, JEE, nodeJS
- Les architectures N-tiers / SOA / API REST à l'échelle et à haute disponibilité (principes d'architectures stateless, répartition de charge, reverse proxy, caches, serveurs http, BdD distribuées, ESB, etc) n'ont plus de secret pour vous.
- Prod : Réseau, ADC, gateways SOA, virtualisation, cloud...)
- Base de données : Oracle ou mySQL, SQL server, PostGrèSQL, kafkas
Les compétences qui seront essentielles pour réussir cette mission :
Compétences comportementales :
- vos compétences analytiques
- votre aptitude à communiquer
- vous être doté(e) d'un esprit de synthèse
- votre écoute active
- votre autonomie et adaptabilité
- votre très bon sens du relationnel et de la communisation
- votre rigueur et créativité
- votre sens de l'organisation et priorisation
- votre esprit d'équipe
Compétences métiers :
- Vous maîtrise de la méthodologie et de la pratique opérationnelle de tests de performance, en particulier, de charge, de vieillissement, de stress, ainsi que le profiling de charge
- Votre pratiques ITIL et approche DevOps
- Votre connaissance et capacité de gestion des outils servant les fonctions analytiques : collecte, analyse et supervision, visualisation et tableaux de bord
- Votre connaissance appréciées en technologies APM
- Votre connaissance des environnements CI/CD, GitLab, Rancher, Kubernetes serai un plus
- vous savez enregistrer, évaluer, analyser et expliquer les résultats de performance
- Vous êtes force de proposition sur les améliorations de performance
Salaire fixe en fonction de l'expérience à partir de 55K brut sur 13 mois, part variable (1 mois de salaire), prime de participation et d'intéressement (environ 18%).
Comme les collaborateurs du Groupe FDJ vous avez fait de votre métier votre passion, rejoignez-nous !