Ingénieur DevOps F/H - Montpellier (34)

L'offre

A quoi ressemblera ton quotidien ?

En tant que Développeuse / Développeur DevOps confirmé.e , tu :
Seras en charge de la maintenance, et de l'évolution de tes différents sujets IT.
Auras pour mission l'automatisation de chaîne de déploiement via des outils type Kubernetes. 
Accompagneras les projets de conteneurisation et de déploiement des applications. 
Proposeras ton support aux utilisateurs dans l'utilisation des outils
Seras partie prenante de nos communautés dans lesquelles tu pourras interagir, participer à l’entraide et monter en compétence

L'entreprise

L’heure est arrivée de booster ta carrière et Capgemini Financial Services est fait pour toi !

Notre site montpelliérain est en quête de nouveaux talents pour accompagner sa croissance, et recherche Une ingénieure / Un ingénieur DevOps confirmé .e pour intégrer nos équipes CCA (Cloud and Custom Application)
Nos projets IT visent à accompagner nos clients dans l'adoption des nouvelles technologies Cloud grâce à notre approche Strategy Design.
Nous nous engageons à transformer leurs applications existantes en solutions Cloud Natives et API, afin d'améliorer leur agilité et leur évolutivité.
De plus, nous nous spécialisons dans le développement de nouvelles applications clientes spécifiques, en utilisant des méthodologies Cloud Native et en exploitant les avantages des API.
Notre objectif est de fournir à nos clients des solutions technologiques innovantes et sur mesure pour répondre à leurs besoins actuels et futurs.

Votre profil

Tu te reconnais :

Après l'obtention d'une Licence ou d'un Master IT, tu as fait tes armes sur du développement IT, idéalement en environnement international, et en tant que DevOps Advocate

• Minimum 3 ans d'expérience en DevOps.
• Connaissance d'un périmètre technique multiple : JAVA / JEE, Docker, GitLab, Sonarqube, Kubernetes, Maven, etc... 
• Être capable de mener des ateliers de conception / de participer à des process de réalisation
• Avoir participé à une grande partie des phases d’un projet
• Effectuer une veille technologique active, se former et partager ses connaissances
• Avoir une première expérience dans l’encadrement de juniors ou une réelle volonté de transmettre tes compétences / de coacher 

La suite des événements :

• Echange téléphonique avec Inès, Victoria ou Florian (20 à 30 minutes)
• Entretien avec l’un de nos référents techniques et RH (1h)
• Test technique (30 minutes)
• Test d’anglais avec certification à la clef (40 minutes)
• Un retour personnalisé et pour toute issue de ces échanges !

Alors, qu’est-ce que tu attends : Postule !

CAPGEMINI, Entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise