🌍 Qui sommes-nous ?
Preligens, créée en 2016 par deux ingénieurs français passionnés par l'aérospatial, l'astrophysique et l'intelligence artificielle, développe des logiciels qui analysent automatiquement des données de masse provenant de multiples sources (images satellites, infra rouge, flux électromagnétiques, flux réseaux sociaux et presse…) et alertent les agents du renseignement lorsqu'une situation anormale est détectée sur un site d'intérêt stratégique.
Notre entreprise compte aujourd'hui plus de 250 collaborateurs dont les deux-tiers dans notre branche R&D (Développement Logiciel, Machine Learning, Data Science, Recherche AI…).
Nous recherchons de nouveaux talents pour rejoindre l'aventure Preligens. Si vous aimez le défi et souhaitez participer à une entreprise œuvrant à accroître la sécurité mondiale, n'attendez plus !
😎 Votre mission
Vous travaillerez en boucle courte, au contact direct du Directeur de l'innovation et du Vice Président des Projets avancés dans l'équipe Innovation et Technologie du Future de Préligens dans le but de débloquer un des futurs leviers de croissance de Preligens.
Votre mission répondra aux activités suivantes sans pour autant s'y limiter :
- Identifier et implémenter les techniques avancées d'IA et de computer vision
- Contribuer à la veille technologique du département
- Collaborer avec les différentes équipes de la société pour la gestion des projets. Définition de planning de livraison et d'intégration
- Participer au fonctionnement de la cellule d'exploration (idéations, mise en place d'outils/amélioration continue, revue de projets…)
- Développer différentes briques technologiques pour les sujets de traitement d'images par IA et computer vision classique
- Participer à l'intégration d'algorithmes d'IA de traitement d'image
- Participer à la stratégie technique de l'équipe innovation
- Mener une veille technologique et technique sur les sujets d'entraînement supervisé ou non supervisé
🎯 Votre profil
- Vous êtes diplômé(e) d'une Université ou Grande école d'ingénieur généraliste avec au moins 2 ans d'expérience démontrée à prendre part à de projets complexes et multidisciplinaires
- Vous avez une expérience en IA et computer vision
- Vous êtes familier de l'environnement Linux
- Vous maitrisez Python et/ou C++
- Vous avez une première expérience en IA et deep learning
- Vous avez une connaissances en traitement de l'image, vision artificiel et/ou et machine learning
- Vous faites preuve d'une forte appétence pour les nouvelles technologies, l'innovation et le secteur de la défense
- Vous appréciez travailler avec une grande autonomie, aimez proposer de nouvelles manières de faire et de penser “out-of the box”. Vous n'avez pas peur de l'incertitude
- Vous êtes doté(e) d'une forte curiosité intellectuelle, rigoureux(se) et à l'écoute, vos solides compétences en communication écrite et verbale sont reconnues
Vous avez un intérêt fort pour comprendre les besoins du client et résoudre des problèmes opérationnels le plus efficacement possible
💙 Pourquoi rejoindre Preligens ?
Rejoindre Preligens, c'est rejoindre une entreprise de passionnés, pionnière dans son domaine pour travailler sur des technologies innovantes et résoudre des problématiques techniques complexes à l'état de l'art. Notre volonté de placer l'humain au cœur de nos activités se traduit par un fort esprit d'équipe et d'entraide. Rejoignez-nous et créez aujourd'hui la sécurité de demain !
💰 Ce que nous offrons
- Environnement remote-friendly avec jusqu'à trois jours de télétravail par semaine.
- Jeudis après-midi dédiés aux projets personnels et au développement des compétences avec au moins un intervenant de haut vol par mois !
- Un salaire compétitif et équitable dans l'organisation
- Un minimum de 33 jours de congés par an
- Congé second parent égal au congé post-naissance (10 semaines pour le premier enfant)
- Programmes de développement professionnels et personnels sur-mesure
💪 Notre process de recrutement
- Un échange de 45 minutes avec un recruteur pour en apprendre plus sur vous, vos attentes et vous donner plus de détails sur la vie chez Preligens.
- Un échange de 45 minutes avec votre futur manager ou une personne de son équipe afin de vous permettre dès le début de rencontrer vos futurs collaborateurs et de rentrer dans la technique de votre métier !
- Réalisation d'un cas pratique que vous serez invité(e) à présenter à un panel composé de votre futur manager ainsi que d'un ou deux pairs
- Un dernier entretien avec le Vice-Président de l'organisation que vous rejoindrez
Notre process de recrutement dure généralement entre 20 et 30 jours selon vos disponibilités. En cas de deadlines serrées, nous savons aussi mettre le turbo pour ne pas vous faire attendre ! 🚀
Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap
Preligens s'engage à traiter chaque candidature de manière objective et inclusive