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Devops

> 4 années d'expérience
CDI
DevOps
45k€ ➞ 55k€/an

Votre Mission :

En tant que Développeur DevOps en CDI, vous jouerez un rôle essentiel dans l'automatisation et l'optimisation des environnements de développement et de production pour nos projets de pointe :

  • Infrastructure as Code (IaC) avec Terraform et Ansible pour une gestion automatisée des infrastructures.
  • Automatisation des déploiements avec Jenkins, GitLab CI/CD, et Azure DevOps pour garantir des livraisons continues fluides.
  • Conteneurisation et orchestration avec Docker et Kubernetes pour une gestion efficace des applications en conteneur.
  • Surveillance et Logging pour assurer la disponibilité et la performance des services.
  • Cloud computing avec AWS, Azure, pour déployer des solutions scalables et résilientes.

Vos projets comprendront :

  • La conception et la mise en place d'infrastructures cloud robustes.
  • L'automatisation des processus de build et de déploiement.
  • La mise en œuvre de solutions de monitoring et de logging avancées.
  • La collaboration avec les équipes de développement pour optimiser les environnements de travail.

Nos clients proviennent de secteurs divers comme les mutuelles, la musique, la restauration ou encore la cryptomonnaie (et bien d’autres). Pour découvrir nos projets réalisés, c’est par ici : Nos Références.

Votre Profil :

Les indispensables :

  • Vous avez au moins 4 ans d’expérience en tant que DevOps.
  • Vous maîtrisez les outils de CI/CD, la conteneurisation et les services cloud.
  • Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et l'automatisation.
  • Vous partagez nos valeurs : Liberté, Bienveillance, Excellence.

Processus de recrutement :

  • Premier échange RH (45 minutes) : Un entretien téléphonique avec Isabelle pour découvrir Web Atrio et discuter de votre parcours et de vos aspirations.
  • Test technique dans votre domaine de compétence ❤ : Un test maison, créé par Web Atrio, à réaliser chez vous à la date et à l’heure qui vous conviennent.
  • Entretien approfondi (1 heure) : Un échange avec un DevOps et un Commercial pour discuter en détail de vos réalisations et des défis que vous relèverez chez Web Atrio.
  • Si les étapes sont validées de votre côté comme du nôtre : Bienvenue chez Web Atrio ! Nous préparerons votre parcours d’intégration personnalisé avec des interlocuteurs dédiés (référent solution, manager, Best Friend Web Atrio pour élargir votre réseau, etc.).

Pourquoi choisir Web Atrio ?

  • Innovation et Excellence : Participez à des projets innovants et bénéficiez d'une formation continue pour rester à la pointe de la technologie.
  • Développement de carrière : Profitez d'opportunités de croissance professionnelle et de certifications reconnues pour propulser votre carrière.
  • Équilibre Travail-Vie Personnelle : Travaillez dans un environnement flexible qui valorise votre bien-être et participez à des activités sociales enrichissantes.

Fourchette de rémunération : 45K-55K
Chez Web Atrio, nous croyons que chaque talent mérite le meilleur environnement pour s'épanouir. Faites le choix d'une carrière dynamique et enrichissante. Rejoignez-nous dès aujourd'hui !

L'équipe
Recruiter Isabelle BIZE photo
Isabelle BIZERépond dans les 3 jours

Skills

Ops
Docker
Terraform
Ansible
Jenkins
Kubernetes
Cloud
Azure
Azure Devops
Cloud Computing
Tooling
Gitlab

A propos de l'entreprise

Chez Web-atrio, nous considérons que ce sont ceux qui savent qui font ! Entreprise de Service Numérique depuis maintenant 11 ans, Nous sommes des spécialistes du développement d’applications et de logiciels Web. Notre fonctionnement : proposer ton expertise chez un client en mode régie ou travailler sur un projet qui nous est confié au forfait. WEB-ATRIO est labellisée Great Place to Work, BPI France Excellence et ENR Entreprise Numérique Responsable. Tu te demandes quelle est notre singularité ? - Nos labels Great Place to Work, BPI France Excellence et ENR Entreprise Numérique Responsable. - Notre mode d’organisation en Entreprise Libérée ♥️ Pas de hiérarchie de pouvoir chez nous, mais plutôt une hiérarchie de compétences qui laisse place à la confiance, le travail collaboratif et la bienveillance ! Lire la suite

Avantages

Hiéarchie aplatie
Travail hybride
Mutuelle prise à 100 %
Liberté d'entreprendre
Ambiance familiale
Prime de cooptation
Participation et Intéressement
Choix du matériel
Formation en continue

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