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DevOps (H/F)

A la une
> 1 années d'expérience
CDI
DevOps
Kubernetes
Terraform
Go

🔭 Nous révolutionnons la façon de postuler à un job 🔭

Créée en 2021, JobPass est une jeune start-up qui rétablit le lien entre candidats et recruteurs par le biais d’un système révolutionnaire. L’objectif ? Permettre à chaque demandeur d’emploi de trouver le travail qui lui correspond en un clic.

🚀 JobPass s’adresse à un marché global et très prometteur

  • Toute entreprise cherchant à recruter (TPE, PME, Grands groupes, Intérim, Jobboards…) 😁
  • Ensemble des actifs (étudiants, jeunes diplômés, intérimaires, ouvriers, cadres…) 💪

L’entreprise compte déjà plusieurs clients.

💼 Missions

Notre équipe de Engineering a besoin de renfort ! Déjà composée de 4 profils Back-end et de 3 profils Front-end, 2 profils mobile et d'un DevOPS, nous sommes à la recherche d’un nouveau DevOPS pour épauler le 1er.

  • Mise en place & optimisation des différentes infrastructures de JobPass
  • Conception & optimisation des processus de CI/CD
  • Grande diversité des missions (organisation technique, gestion de l’environnement, tests unitaires, code review, documentation…)
  • Soutien aux équipes Back-end en cas de besoin

### ⚙️ Compétences requises & stack

  • Kubernetes
  • Back-end : Go
  • Base de données : Dgraph
  • API : GraphQL
  • Git, Gitlab
  • Docker
  • Autre : Apollo, CI/CD, TDD (Test-driven development)

### 🧑‍💻 Profil

  • Intérêt particulier pour l’entrepreneuriat
  • Rigueur, précision
  • Esprit d’initiatives et sens des responsabilités
  • Goût du challenge et du travail d’équipe
  • Curiosité et soif d’apprendre

### 💰 Rémunération

Salaire en fonction du profil

Grandes possibilités d’évolution et d’intéressement au capital

Le projet t’intéresse ? Tu penses avoir le profil ? Contacte-nous sans hésiter et rencontrons-nous autour d'un café ou d'une bière ! À très vite !

L'équipeL'équipe Engineering est composée de 10 développeurs pour le moment dont 4 développeurs back-end, 4 développeurs front-end, 2 développeurs mobile, ainsi que d'un DevOPS. En complément, 3 Business Developers & 1 RH composent le reste de l'équipe.
Le managementNous sommes ouverts au télétravail et nous faisons en sorte que nos développeurs travaillent dans les meilleures conditions. Chacun choisi son lieu de travail et les horaires sont flexibles. L'esprit d'équipe est primordial chez JobPass, chacun fait de son mieux pour venir en aide en cas de besoin. Nous travaillons en mode sprint avec des objectifs hebdomadaires afin d'avoir une vision claire de l'avancement du projet tant sur le point engineering que sur le reste.
Référence :NDGJRPNZ
Recruiter Juliette de la Bretesche photo
Juliette de la BretescheRépond dans les 3 jours

Skills

Ops
Kubernetes
Terraform
Back-end
Go
GraphQL
Inconnu
DGraph

A propos de l'entreprise

Créée en juillet 2021, JobPass est une jeune Start-up qui ambitionne de révolutionner le quotidien des demandeurs d'emploi par le biais d'un système révolutionnaire 🛫 Lire la suite

Avantages

Esprit d'équipe
Projet innovant
Grandes possibilités d'évolution

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