Développeur·se React Native - 100% télétravail

Ton quotidien chez theTribe :

• Participer aux rituels d’équipes (développeurs, ui-ux, produit, client) journaliers et hebdomadaire définis par celles-ci.
• Participer et progresser sur les sujets d’architecture logicielle et technique pour mener à bien le projet (ces décisions émanent de l’équipe)
• Conception et développement des fonctionnalités du produit en équipe (Pair-Design, Pair-Programming, Mob-Programming, …), celles-ci incluant des tests automatisés pour apporter sérénité et confiance à l’équipe au quotidien
• Relecture de code et partage de bonnes pratiques (Code Review / Pair-Code Review, Présentation, Brown Bag Lunch, …)
• Participation à la conception UI-UX avec nos designers si tu as ce talent / envie
• Participer dès l’avant-vente, avec nos Business Managers, à la compréhension des problématiques métiers et techniques
• Faire preuve pragmatisme, avoir envie de partager tes connaissances et toujours chercher à progresser, à livrer plus de valeurs aux clients et ses utilisateurs (les valeurs et principes des mouvements dont on s’inspire et auxquels on croit : Lean, Agile, Software Craftsmanship DevOps)
• Pas de bureaux, tu travailles de chez toi.

Plus largement, tu souhaites t’investir pleinement dans la stratégie et la construction de ta boîte et partager un quotidien avec tes collègues.

Profil recherché

• Tu veux aider des Start-Up/PME/ETI à lancer leurs produits, challenger le besoin utilisateur et tu es prêt à travailler en étroite collaboration avec le client
• Tu es convaincu que pour aller vite, il faut faire les choses correctement et que pour ça les best-practices d’architecture logicielle, de clean code et des tests automatisés sont indispensables
• Tu veux continuellement progresser (techniquement mais pas que !)
• Tu maîtrises le Typescript
• Tu es à l’aise en développement React Native
• Tu as les bases du développement backend (TS sur Node, Serverless avec Firebase, Base de données SQL : Postgres et/ou NoSQL : Mongo/Elastic/Firestore …)
• Tu es à l’aise ou à minima curieux et tu as envie de progresser sur les sujets DevOps (CI/CD avec Codemagic, Docker, Terraform, Kubernetes, Fastlane, etc)
• Tu es à l’aise avec les valeurs et principes agiles et/ou le lean start-up, ainsi que les méthodes qui en découlent (Scrum, Kanban, Extreme Programming, …)
• Tu as l’habitude de travailler de chez toi et le 100% télétravail ne te fais pas peur

Déroulement des entretiens

Entretien téléphonique - 1h/1h30

• Échange avec un membre de l’équipe recrutement
• Présentation de la boîte et échange autour de ton parcours
• Débriefing sur l’échange, premier go / no-go
• Présentation du processus de recrutement et envoi d’un test technique ou d’un petit projet à réaliser

Entretiens avec un Développeur et un Lead Dev + café avec l’équipe - 2h/2h30

• Présentation du job et de notre manière de travailler
• On discute de ton parcours et on joue ensemble : problèmes de logiques

Tu prends un café avec des gens de l’équipe pour comprendre l’ambiance et t’aider à te projeter

• Etude de cas avec un Lead Developper

On décide chacun de notre côté si on veut bosser ensemble et on déclenche ou non l’entretien suivant
Entretien avec Simon (CEO theTribe Mobile) et la personne de l’équipe recrutement qui te suit depuis le début - 1h30

• Présentation de la vision et les valeurs de la boîte
• On te pose des questions sur ta personnalité pour savoir qui tu es vraiment et si on se projette à travailler ensemble (avec nos équipes theTribe et nos clients)