Développeur.se Fullstack

Vos missions

Rejoignez une équipe de dev passionné.es par la technique, l’open source, les architectures web, et évidemment, la webperf ! Votre mission, résumée en quelques points :

• améliorer notre moteur d'optimisation en Node.js et ses API REST (sécurité, scalabilité, modularité…),
• participer à la définition de l’architecture technique,
• travailler sur les produits existants et les auditer pour les perfectionner, et sur de nouveaux produits,
• accompagner les profils junior et les aider à monter en compétence,
• vous aurez aussi du temps prévu pour faire votre veille personnelle et acquérir des connaissances sur les sujets qui vous intéressent.

Le profil que nous cherchons

Compétences et connaissances

Vous maîtrisez ou avez au moins un fort intérêt pour les sujets suivants :

• NodeJS / TypeScript, avec une bonne vision de l’environnement JS et de l’architecture,
• ReactJS
• PostgreSQL / MongoDB / Couchbase
• AWS
• GitlabCI / Linux

Ce poste est-il fait pour vous ?

• Vous êtes orienté.e qualité et lisibilité du code, et vous faites preuve d’une grande rigueur : pattern, TDD, tests unitaires avec un taux de couverture important (80%+), tests end-to-end…
• Vous êtes méthodique et avez de bonnes capacités d’analyse pour débugger et optimiser, autour de problématiques fonctionnelles ou de stabilité, seul.e ou en équipe.
• Faire plusieurs mises en production par jour ne vous fait pas peur.
• Vous automatisez tout ce que vous pouvez.
• Vous vous intéressez aux sujets de monitoring, logging…
• Vous êtes un.e bon.ne communicant.e quelles que soient les modalités d’échange, en face à face ou à distance, à l’oral ou à l’écrit.
• Vous êtes moteur.rice et vous savez prendre des initiatives, et vous aimez faire de la veille pour proposer des nouvelles technologies / outils / méthodo…
• Vous êtes à la fois élève et professeur.e, vous aimez autant apprendre que partager vos connaissances.

Perspectives d’évolution

Vous aurez à disposition des supports de formation pour monter en compétence sur les technologies que nous utilisons, et en fonction de leurs évolutions, pour évoluer à votre rythme.
Utilisé par des sites e-commerce de référence, notre moteur d’optimisation du front-end est au cœur de notre produit. Vous serez rapidement amené.e à développer de nouvelles fonctionnalités et à améliorer l’existant.

Comment se passe le recrutement ?

1. Un premier entretien avec les membres de l’équipe pour faire connaissance, en savoir plus sur votre parcours et vos motivations, présenter le poste et le fonctionnement de Fasterize.
2. [Cas pratique / Exercice]
3. Un entretien technique pour débriefer et faire plus ample connaissance.
4. Un dernier échange avec le CEO.