Développeur(euse) Java Junior (H/F)

Juniors acceptés

CDI

Développeur Back-end

38k€ ➞ 50k€/an

Mission

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de :

Développement de bricks techniques en Java
Développement d'API
Travailler sur des Bases de données (SQL et NoSQL)
Rédaction de spécifications techniques
Travailler au sein d'une équipe Agile Scrum

Environnement technique : Java ; SQL ; Mongo DB ; Scala ; Spark ; Cassandra ; Kafka ...

Profil recherché

De formation supérieure Bac +5, vous justifiez idéalement d’une première expérience sur un projet similaire.
Vous avez une bonne connaissance de la programmation, et vous souhaitez maintenant évoluer vers le Big Data.
Doté(e) d'un très bon relationnel, passionné(e) par l'Innovation vous faites preuve d'une capacité d'adaptation et d’esprit d’équipe. Vos qualités relationnelles et votre rigueur seront les clés de votre réussite pour ce poste.

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Recruiter Aude Lecurieux-Lafayette photo

Aude Lecurieux-LafayetteRépond dans les 15 jours

Skills

Back-end

Java

Java JEE

Spring Boot

Autres

Maven

A propos de l'entreprise

Depuis 2011, Mind7 Consulting, expert du temps réel, conseille, accompagne et aide ses clients à améliorer leurs performances opérationnelles et acquérir une meilleure compréhension de leurs données. Le développement que connaît le cabinet de conseil atteste notamment de sa solide expertise sur des projets en matière de transformation des métiers (excellence opérationnelle, agilité, green IT), de modernisation des applications (architectures réactives, SI événementiel, temps réel) et de valorisation des données (PLM Analytics, API Management, aide à la décision). L'ambition de Mind7 Consulting est simple : devenir l'ESN préférée des clients et des consultants ! L'entreprise donne aux consultants les moyens de s’épanouir, de progresser et de prendre des responsabilités. Nos valeurs se regroupent autour de 5 piliers : - Le progrès : notre mission est de progresser et de faire progresser, être meilleurs demain qu’aujourd’hui - L'initiative : encourager l’innovation et la prise d’initiative - L'engagement : s’obliger à la transparence vis-à-vis de nos clients et salariés - Le collectif : valoriser le travail collectif et partager les mêmes valeurs - La responsabilité sociétale : nous sommes engagés dans une démarche RSE et sommes labellisés Positive WorkplaceLire la suite