Développeur Java Paris, Lyon, Nantes, Bordeaux, Lille (H/F)

Serez-vous notre prochain Dragonnier ? Rejoignez notamment Frédéric et Jamil, de vrais passionnés du pôle Java qui recherchent leur futur collègue, un artisan du code qui maitrise le socle initial suivant : 

·         JAVA 8+ (2 ans d’expérience minimum)
·         Maîtrise d’une ou plusieurs bases de données : Oracle, PostgreSQL, MySQL, MongoDB, Cassandra, etc.
·         Connaissances sur des Frameworks comme Spring, Quarkus, Struts, DropWizard ou encore Vert.x
·         Comprend les principes de Jenkins, GitLab, CodeBuild, etc. 
·         Une première expérience en Docker, Kubernetes serait un plus
·         Adepte des bonnes pratiques clean architecture : TDD, BDD, DDD, Sonar
·         A déjà utilisé Git ou SVN 


Vos plus : à défaut de maîtriser, vous êtes prêt à vous investir à nos côtés sur : 
·         Un Framework Javascript : Angular, React, Vue, etc.  
·         Déploiement Cloud (Terraform, CloudFormation, etc.) 
·         Cloud: AWS, Azure, Google Cloud (GCP)
·         Even sourcing : Kafka, RabbitMQ 
·         D’autres technos récentes ou en devenir pour nos prochains challenges 

Notre pôle Java c’est : 
·         Intégrer une équipe passionnée et impliquée dans la veille techno  
·         Être accompagné(e) dans votre carrière par notre Responsable Technique  
·         Adhérer à notre plan d’Excellence via nos process de certifications  
·         Participer activement aux réunions techniques de pôle, accéder à nos formations internes (ou en dispenser), partager les best practices 
·         Participer à nos JavaContest pointus 


Pourquoi nous rejoindre ?
-          Certifié Great Place To Work depuis 2018
-          Possibilité d’être formé et certifié par Webnet
-          Ambiance conviviale avec des évènements internes récurrents (activités sportives, loisirs etc…) ainsi que la garantie d’un équilibre entre votre vie privée et professionnelle
-          Participation à des challenges hebdomadaires : Team #dragondefeu vs #dragondeglace
-          Membre de la charte éthique & diversité (+ 15 nationalités représentées) & Dragon Funding (programme de soutien associatif)

Nos petits + :
-          2 types de primes : de régie et participation
-          Carte ticket restaurant : SWILE (9€ par jour) 🥣
-          Prise en charge à 80% des abonnements en transport en commun
-          Des convaincus du télétravail-          Avantage ancienneté : à partir de 2 ans, Webnet vous rembourse un abonnement quel qu’il soit via des coins qui se cumulent

WEBNET c’est : 140 collaborateurs (dragonniers) passionnés avec une expertise de plus de 25 ans en architectures web & mobile, comme en témoignent les plus de 2000 projets d’envergure à son actif que ce soit sur : PHP / Symfony, JAVA EE, Microsoft .NET, Angular, React, IONIC...). 

Nous avons à cœur de proposer différentes missions à nos collaborateurs (liberté de choix), tout en vous permettant d’évoluer et d’agrandir votre champ de compétences.
C’est au travers de différents suivis et échanges que nous regardons avec vous votre carrière et votre évolution opérationnelles et techniques.
Nous savons que les technologies évoluent très rapidement, c’est pourquoi, notre catalogue de formation proposent tous les trimestres, 3 formations minimum autour de nos technos phares, dispensées par nos architectes techniques.

Webnet aide également bénévolement des associations éthiques et citoyennes dans le développement de leur transformation digitale (programme de mécénat).

Afin de rejoindre la DragonForce, voici notre process, vous échangerez avec différents membres de nos équipes :
1/ Notre chargée de recrutement vous contactera directement pour un premier échange
2/ L’un de nos architectes du pôle Java se fera un plaisir de discuter technique avec vous et d’analyser votre test réalisé précédemment
3/ Un dernier échange avec le manager sera organisé afin de finaliser le processus

Nous recherchons notre futur(e) développeur(se) Java sur l’une de nos 5 agences : Nantes, Lille, Lyon, Paris et Bordeaux.

A compétences égales, la candidature d’une personne bénéficiaire de l’obligation d’emploi sera privilégiée