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Développeur Front-end Confirmé – F/H

Ce que nous attendons de toi :

  • Être opérationnel sur du Javascript natif et au moins 1 Frameworks JS majeur pour te positionner en tant que référent Front-end auprès de nos clients et leurs équipes.
  • Être capable de prendre de la hauteur de vue sur les enjeux clients / projets / architecture et apporter ton expérience pour cerner au mieux les attentes des utilisateurs. Des convictions en matière d’expérience utilisateur ? On aime !
  • Apporter ton expertise métier et tes connaissances techniques à ton équipe.

    Travailler en mode versioning :
    › Code review en équipe + pilotage agile
    › Tests unitaires et fonctionnels
    › Code quality
    › CI/CD

Ton profil

  • Tu es développeur Front-end avec 4 à 6 ans d’expérience sur du JS natif et au moins un Framework JS majeur : ReactJS, VueJS, NodeJS, AngularJS…
  • Tu as envie de former, évangéliser, être relais de ta passion et de tes talents dans tes missions et auprès des atecniens de ta communauté ?
  • Tu veux travailler en équipe, et grandir dans ton métier et ta posture, avec l’appui d’une vraie communauté technique Front-end ?
  • Tu souhaites maîtriser la qualité Web, développer tes connaissances des bonnes pratiques du numérique responsable (webperf, accessibilité…) ou encore participer à la mise en place d’un design system ?

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Postule pour que nous puissions créer ton parcours SUR-MESURE,


#FRONT-END #DESIGNSYSTEM #WEBPERF #ACCESSIBILITE

L'équipeCe que tu peux attendre de nous : Des environnements de travail de qualité, où les projets sont dimensionnés et drivés en feature Team (être bien entouré pour performer !) Un enrichissement quotidien grâce à la mutualisation de compétences au sein de la Communauté Front-end et même à l’échelle des 11 expertises d’Atecna. Nous t’accompagnons dans tes réussites techniques au travers de Formations, Meet-up, Conférences… Nous écrivons ensemble ton projet professionnel en fonction de tes envies : une évolution vers une expertise technique, une opportunité de manager, un souhait de porter également un rôle de lead tech, … Les atouts du package Atecna : un salaire fixe et une participation à l’intéressement de l’entreprise. Un périmètre de déplacement réduit (métropole lilloise proche) et de la souplesse dans ton organisation de travail (télétravail partiel possible, horaires adaptés…)
Le managementATECNA a choisi il y a 15 ans de grandir sur la base d’une solide équipe Front. Aujourd’hui, la communauté compte 30 développeurs, juniors, confirmés, lead, experts… pilotés par Arnaud Liotard, Leader Front-end. Webperf, accessibilité, design system, création de site, appli… Les sujets sont nombreux et surtout, adaptés et choisis avec chacun de nos front pour leur permettre de donner une impulsion et un sens à leur carrière.
Recruiter Charlotte Lancelle photo
Charlotte LancelleRépond dans les 15 jours

Skills

Front-end
Back-end

A propos de l'entreprise

ATECNA accompagne ses clients dans la construction d’organisations durables et pérennes, en utilisant les nouvelles technologies de manière responsable. Nous sommes convaincu que la bonne prise en compte des aspects sociaux est la clé de la performance économique. Nous pensons que la technologie est au service de l’humain. NOTRE MISSION Nous aidons nos clients à construire leur transformation digitale avec le collaborateur, le client et l’écosystème digital, en nous appuyant sur leurs irritants. Nous intervenons sur les enjeux suivants NOTRE APPROCHE Nous lançons la dynamique en fonction de 3 activités : Prestation, Conseil et Formation.Lire la suite

Avantages

Indemnités de déplacement
Participation
Prime mobilité douce
Télétravail hybride
7 jours de congés offerts
Tickets restaurants pris en charge à 60%
3 jours de bénévolat par an
3 jours de formation par an
Mutuelle (à 50%) et Prévoyance (à 100%)

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