Consultant.e Cloud & DevOps Lille

Votre rôle ⭐

Nos équipes Cloud & DevOps interviennent de la définition d’une architecture jusqu’à la mise en production. Nous accompagnons nos clients face aux évolutions technologiques en proposant différentes expertises en phase avec les innovations d’aujourd’hui :

• Sur les principaux fournisseurs cloud, AWS, Azure, GCP, OVH et de la culture DevOps.
• Les aspects Infra As Code, Conteneur (Docker, Kubernetes…),
• Tout ce qui gravite autour de l’usine logicielle (Github actions, Gitlab CI…) et l’automatisation

Monter en compétences à travers des missions variées 🚀

En tant que consultant.e, vous apportez votre expérience et vos compétences de développement à nos projets et à ceux de nos clients en intervenant sur des sujets d’architecture cloud, d’automatisation, de CI/CD ou d’évangélisation DevOps. Vous serez amené.e à :

• Implémenter techniquement les recommandations en construisant les infrastructures et les outils nécessaires au déploiement et à la supervision des applications tout en gardant un œil critique et en apportant votre expertise.
• Développer l’Infrastructure as Code, les fondamentaux Cloud Public ainsi que les services sous-jacents de réseau et système
• Automatiser les processus de développement et de déploiement d’une application (CI/CD).
• Sécuriser les processus de déploiements et mettre en place les solutions d’observabilités
• Former, aider et accompagner les équipes techniques à la culture DevOps

Les missions et projet HoppR sont l’occasion de découvrir un nouvel environnement de travail et écosystème technique qui vous permet de cultiver de nouvelles compétences, enrichir vos expériences, toujours dans un contexte épanouissant qui vous permet de progresser.

Cette offre est faite pour vous vous si…. 🦄

✅ Vous maitrisez un ou plusieurs des langages suivants : Python, Go, Kotlin, Java, JS/TS
✅ Vous avez déjà travaillé avec un cloud public : AWS, GCP, Azure, OVH ou avez une forte envie de découvrir et progresser sur ces solutions
✅ Vous êtes à l’aise sur les sujets d’automatisation et IaC (Terraform…) et maitrisez au moins un outil de CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI, ArgoCD, Jenkins🙄, …)
✅ De bonne connaissance en Docker et Kubernetes serait un plus !
✅ Vous savez collaborer avec des Equipes Ops, Dev, Métiers et apprécier le travail en équipe
✅ Bonus : Une culture Serverless, des connaissances en Software Engineering, Service Mesh, Software Craftsmanship

🎓 3 années d’expériences mais ce qui nous intéressera, c'est votre background, la curiosité et intérêt pour ces sujets, l’envie de découvrir, partager avec vos collègues.

Ce que nous proposons ❤️

🌍 Remote Friendly politique avec l'accès à nos différents locaux - On peut tout faire en télétravail même si un restaurant ou un verre entre collègue reste toujours sympa
💻PC ou MacBook à ton arrivée ou une prime
⚙️ 720€ de budget pour son équipement WFH
🚲 500€ par an pour la mobilité
🌈 1 jour par an dédié au volontariat pour une association
🍽️ Ticket restaurant (20 x 9€ mois)
💟 Mutuelle 100%
👶 Congé maternité étendu à 20 semaines et 4 semaines + 5 jours pour le co-parent
Mais surtout :
💰 Une grille de salaire transparente
⚖️ Un système de partage redistributif des marges
💪 Une Communauté soudée avec Slack Technique pour avoir un support et de l’entraide entre collègues, partager des découvertes tech et des formats de veille et partage

Le process recrutement ⚙️

HoppR est engagée dans la Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous valorisons notre impact positif sur la société et l'environnement. Notre démarche RSE guide chacune de nos actions pour promouvoir l'équité, la durabilité et le bien-être de nos collaborateurs et collaboratrices. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante pour être partie prenante de cette démarche responsable, où chacun de nos talents contribue à construire un meilleur avenir.

HoppR est engagée en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Nous célébrons la diversité à travers un processus de recrutement équitable, reconnaissant et valorisant les différences individuelles. Nos valeurs fondamentales sont la confiance, la transparence et l'autonomie

1️⃣ Un échange en présentiel ou visio avec Emma, Head of people & Anais, Business Manager
2️⃣ Un échange en présentiel ou visio avec Nicolas, CEO
3️⃣ Un entretien technique en visio avec l’équipe Tech
4️⃣ Un dernier échange (optionnel) durant un évènement HoppR pour rencontrer vos futurs collègues et découvrir l’ambiance chez HoppR

💙 Envie d’avancer avec nous ? Alors contacte-nous !