Achitect Tech Lead Microsoft H/F

Rejoignez VISEO et découvrez un monde de possibilités où nous mettons l'Humain, le Collectif et le Challenge au cœur de tout ce que nous faisons.

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+5 en informatique, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans dans le rôle et avez une expérience de développement d’au moins 7 à 10 ans. Vous êtes évidemment aguerri aux méthodes agiles et avez participé à plusieurs projets utilisant ces méthodes.
Vous êtes intervenu(e) sur des projets à fort enjeux business (directement lié au métier de l’entreprise et à ses ambitions) et avec des contraintes de time-to-market significative.
Les principales caractéristiques d’un bon Technical Leader sont :

  • Expertise solide en .NET / C#
  • Maîtrise avancée de Microsoft Azure
  • Expérience confirmée en :
    • Architecture et conception de solutions
    • Infrastructure as Code (Bicep, Terraform)
    • CI/CD, DevOps
    • Containerisation
  • Connaissance des workloads Data & AI sur Azure appréciée
  • DDD, CQRS, messaging appréciés
  • Certification Azure appréciée
  • La pédagogie et l’encadrement des membres de l’équipe
  • Le goût du challenge et de l’opérationnel : vous ne survolez pas les sujets mais vous êtes au cœur des problématiques avec l’équipe.
  • Capacité à challenger le fonctionnel et le client.

Vous vous intéressez à la conception logicielle, aux nouvelles pratiques de développements. Vous faites de la veille et vous aimez partager votre expertise. Pragmatique, rigoureux et soucieux de la satisfaction client, vous aimez proposer des solutions. Votre aisance et votre culture des méthodes de conception techniques notamment autour de DDD, design pattern, TDD, etc vous permettent d’appréhender les sujets les plus complexes et proposer des architectures applicatives adaptées aux problèmes rencontrés.

**Ce que nous allons faire ensemble ? **

Découvrez comment votre quotidien sera transformé en rejoignant la practice Modern Application Development basée à Lyon.


Vous pourrez :

  • Intervenir et être force de proposition sur toutes les phases du projet ;
  • Garantir les aspects qualité (robustesse, performance, résistance, justesse, évolutivité, lisibilité) ;
  • Apprendre et partager vos connaissances et vos idées au sein d'un collectif animé par la technique.

Ce que nous avons à vous offrir ?

Des formations, des certifications et un système de mentoring ;
Un environnement stimulant, souple et agile pour des parcours sans limite ;
Un engagement fort pour l'environnement, la société, l'égalité et l'inclusion : la plateforme "Vendredi", des ateliers "Fresque du Climat", le "Café Joyeux", l'institut Imagine, Yumaincap et bien d'autres ;
Une organisation flexible pour un bon équilibre vie pro / vie perso.

Ce qui nous différencie ?

Une communauté active de passionnés : des talks toutes les semaines, la participation à des évènements techniques (ateliers, rencontres d'experts, Tech An Hour, BBL, Rex, Sponsoring ) ;
Des dispositifs collectifs d'épargne salariale (PEE et PERECO) et la possibilité de devenir actionnaire VISEO ;
Un partenariat privilégié avec Microsoft Azure et AWS, qui vous donnera accès à des environnements internes sur les dernières versions.
Envie de nous rejoindre ?  
Contactez-nous ! Et rejoignez le #VISEOspirit


En tant qu'employeur, VISEO s'engage en faveur de la diversité et de l'inclusion 
A propos de VISEO 
Avec 3 000 collaborateurs intervenant sur 5 continents, VISEO concilie agilité et complémentarité de ses savoir-faire pour faire du numérique un réel levier de compétitivité et de performance. 
#PositiveDigitalMakers

L'équipeNous sommes près de 600 experts de l’architecture et du développement logiciel, back-end, web, mobile et IoT. L’agilité a changé notre façon de penser notre métier. Cela nous aide considérablement à réussir nos projets en mettant la collaboration et la qualité au centre de l’engagement. Nous réalisons des logiciels faits pour durer, conçus pour optimiser la valeur sur le long terme. Il faut dire que la culture craftmanship inspire nos développeurs. Nous adhérons aux valeurs de l’Agilité en valorisant le professionnalisme et le pragmatisme chez nos consultants, tout en encourageant l'amélioration continue. Nous organisons régulièrement au sein de nos communautés des présentations sur les techniques, les technologies ou les pratiques du monde du développement, comme les #VTAH ViseoTechAnHour https://www.meetup.com/fr-FR/VISEO-Tech-an-Hour/ Si comme nous, vous êtes convaincus que l’excellence passe par l'amélioration continue individuelle et collective et par le partage des expériences et des connaissances, alors, venez nous rencontrer.
Le managementNous nous attachons à accompagner nos collaborateurs à travers diverses formations (hard/soft skills) afin de les accompagner au mieux dans leur souhait d'évolution. Grâce à notre programme de mentoring géré par nos managers, nos collaborateurs disposent d'un suivi personnalisé et adapté à leurs profils. #VISEOSpirit
Référence :OBKA4OWU
Recruiter ZOUBIR Feriel photo
ZOUBIR FerielRépond dans les 3 jours

Skills

Back-end
C#
Cloud
Azure
Ops
Terraform
Gestion de projet
Agile
Autres
DDD

A propos de l'entreprise

VISEO, entreprise globale de services-conseils en technologie et digital accompagne ses clients dans leurs parcours de transformation en s'appuyant sur une technologie de pointe et une expertise sectorielle. Notre objectif est de faire de la stratégie digitale de nos clients une réalité, leur permettant d'être plus productifs, innovants et compétitifs. Notre approche globale de la transformation digitale, combinée à notre réseau international et à nos équipes d’experts, garantit des résultats durables et des transformations commerciales réussies pour nos clients. VISEO est présent dans plus de 20 pays avec une équipe de 3000 collaborateurs et un chiffre d’affaires de 360 millions d’euros en 2023.Lire la suite

Avantages

Tickets Restaurants
Esprit d'équipe
Temps projets innovants
Comité d'entreprise
Intéressements / Participations
Télétravail
Mutuelle / Prévoyance Santé
Plan Epargne Entreprise
RTT
Formations
Meetups / Conférences
Hiérarchie plate

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