Camille RABREAU
Recruiter
My missionYour IT Recruitment expert
CABRILY
Nous recrutons des profils de tous niveaux et de toutes expériences :
TECHNIQUES :
- Cyber : Consultant(e), Architecte, Analyste SOC, Cyber Industrielle, Cyber RĂ©silience, Gouvernance/GRC, Pentester, DevOps, Analyste RĂ©ponse Ă Incident, Chef(fe) de Projet Cyber âŠ
- Infra : Support, Admin SystĂšmes RĂ©seaux, IngĂ©nieur(e), Expert(e) AD, Architecte, CP Technique âŠ
- Cloud : Admin, Ingénieur(e), Architecte, CP, DevOps.
- Modern Workplace : Expert(e) Technique, Low Code, CP.
- DĂ©veloppement : DĂ©veloppeur(euse), Lead, Architecte, QA, CP.
- Applications et CRM : Analyste, DĂ©veloppeur(euse), Consultant(e), CP.
FONCTIONNELS :
- MĂ©tier : Consultant(e) Fonctionel(le), Business Analyst, AMOA.
- Design : UI Designer, UX Designer, Graphiste.
- Gouvernance : Directeur(trice) de Projet, CP, Product Owner.
- Adoption : CSM, CP.
MANAGERS :
- MĂ©tier : BRM, Responsable Informatique MĂ©tier (Finance, HR, Sales & MarketingâŠ)
- Technique : DSI, CTO, CISO, Responsable Business Applications, Responsable Equipe Support, Responsable TMA, Responsable SOC, âŠ.
SALES :
- Commerce : IngĂ©nieur(e) dâAffaires, Business ManagerâŠ
- Direction : Directeur(trice) Commercial(e), Directeur(trice) dâAgence, BUM, Directeur(trice) Technique.
- Alliance : Channel Manager
- Technique : Avant-Vente, Practice Manager, Projet, Delivery.
Au-delà de ces compétences, c'est surtout la motivation, l'état d'esprit et la personnalité qui sont importants.