Rejoignez une nouvelle équipe basée au Mans, dynamique et innovante composée de 6 collaborateurs internes. Le périmètre d'activité est en plein développement avec actuellement 4 recrutements en cours, vous participerez à la mise en œuvre d'une équipe BuildToRun, organisée en méthodes Agiles Scrum.
Vous interviendrez au sein du pôle transverse Solutions du Cycle de Fabrication de Covéa à la Direction Technologie et Système d'Information. Vous intégrerez l'équipe « Médiations TP & API Management », chargée de gérer et centraliser l'expertise, la conception et le développement des Socles de Médiations TP, et d'API Management pour l'ensemble des marques du groupe Covéa.
Votre mission ?
En tant que Tech Lead Full Stack Java F/H, vous êtes le référent sur les composants SI de nos socles techniques. Vous réalisez les activités d'études d'impacts, les conceptions applicatives et réalisez ou déléguez les développements en fonction des technologies utilisées.
Et concrètement ?
Vous serez amené à :
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Proposer des conceptions de qualité pour la mise en œuvre des API / Web Services, dans la continuité des préconisations et des décisions d'architecture.
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Travailler en support des concepteurs et développeurs intervenant sur votre périmètre (validation technique, support aux développements, revues de code, bonnes pratiques, etc.)Mener les études de faisabilités techniques et porter la vision future de nos applicatifs, afin d'assurer la cohérence sur les socles Covéa et Legacy,
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Apporter votre expérience sur la construction des trajectoires de convergence de nos Legacy vers les Socles Covéa, en lien avec les architectes applicatifs et techniques,
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Intervenir pour de l'expertise sur des diagnostics d'incidents en Prod et hors Prod,
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Proposer et mettre en œuvre les évolutions permettant de garantir la stabilité, performance, qualimétrie, respect des normes et la maintenabilité de nos socles,
Encore une hésitation sur les atouts de ce poste ?
3 bonnes raisons de nous rejoindre :
Raison #1 : Vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique et contribuer à la réussite de projets majeurs du groupe Covéa au sein du pôle Solutions du Cycle de Fabrication de Covéa à la Direction Technologie et Système d'Information.
Raison #2 : Vous participerez à la mise en place de solutions informatiques innovantes, dans un environnement stimulant et en constante évolution.
Et Raison #3 ! : Garant de votre périmètre applicatif, vous serez responsable de la qualité de service de votre périmètre.
Profil recherché :
Et si c'était vous ?
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De formation supérieure en informatique, vous avez déjà eu une première expérience réussie en tant que leader technique Java full stack, avec des connaissances approfondies sur les principaux Frameworks Java (Spring, Spring Boot, Angular, etc.), les expositions de web services REST/SOAP, et vous maitrisez les concepts d'architecture SOA et d'API Management.
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Une connaissance des technologies d'intégrations synchrones et asynchrones modernes (Apache Camel, Openshift, Ansible, Kafka, AMQP, etc.), et Legacy (TIBCO, SOA Suite, etc.) est un plus.
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Vous utilisez les outils d'intégration continue (Jenkins, SonarQube, SVN/Git, Artifactory, etc.) et d'organisation de l'activité (JIRA, Confluence, etc.), et idéalement vous avez une première expérience d'encadrement d'une équipe de développement.
En outre, vous êtes doté(e) des aptitudes suivantes :
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Autonome, et orienté solution, vous êtes en capacité de prendre en charge des problématiques techniques, en étant ouverts aux idées et à la résolution collective de problèmes.
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Vous faites preuve de leadership et d'une capacité à partager vos connaissances avec le reste de l'équipe.
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Rigoureux et exigeant sur la qualité, vous faites preuve de pédagogie pour partager les bonnes pratiques avec les équipes de développement.
Package salarial :
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Salaire fixe + primes intéressement et participation attractives
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PEE et PERE Collectif avec abondement
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Forfait jours 200 jours travaillés (environ 10,5 semaines de congés + possibilité de les placer sur CET/CETR et d'en monétiser une partie)
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Télétravail possible (2 jours/semaine) + indemnités de télétravail + carte Titres-restaurant
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Mutuelle avantageuse + régime sur complémentaire santé (prise en charge employeur 60%) + avantages CE
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Forfait mobilités « durables »
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Tarifs préférentiels sur les contrats d'assurance
Environnement de travail :
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Cadre agréable avec ses espaces verts et à proximité des Bois de Changé, accessible en voiture ou en transports en commun (tramway T2 et bus ligne 12)
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Restaurant d'entreprise / cafeteria
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Parking accessible et sécurisé + bornes de recharge électriques