Team Lead Mobile F/H

Encadrer l’équipe Mobile – les applications Android et iOS + le Back NodeJS :

• Vous amenez l’équipe à devenir plus autonome et responsable par l’identification et le déploiement de solutions aux problèmes rencontrés ;
• Vous vous assurez de la bonne collaboration entre les membres de l’équipe et de l’engagement général en instaurant un climat de confiance afin que tout le monde se tire vers le haut ;
• Contexte agile oblige, vous êtes le / la garant.e de la mise en œuvre des différentes cérémonies Agile et de la diffusion de la culture DevOps au sein de votre équipe.

Avoir un leadership technique :

• Vous encadrez les réalisations de l’équipe de développement en participant au cadrage technique et en vous assurant de sa bonne réalisation ;
• Vous participez à la construction de la roadmap ;
• Vous êtes à même d’évaluer la complexité du backlog technique, de le prioriser et de planifier les sprints à venir ;
• Véritable partenaire d’Eugénie, Product Owner Mobile, vous l’assistez et la conseillez dans la qualification des nouvelles demandes. Vous veillez également à lui remonter les besoins techniques et à les faire prioriser ;
• En participant aux points de suivi hebdomadaires Tech et en contribuant aux guidelines transverses, vous êtes garant.e de la cohérence des développements menés.

Etre responsable du delivery et de la production :

• Vous assurez une coordination transverse avec les autres équipes ;
• Vous faites évoluer l’application mobile iOS en développant de nouvelles fonctionnalités liées aux besoins fonctionnels et techniques et vous participez au MCO de l’application mobile ;
• Vous suivez les indicateurs de qualité des livrables de l’équipe ;
• Vous anticipez et gérez les risques en alertant au bon moment ;
• Vous gérez le fonctionnement organisationnel de l’équipe.

Assurer le Management RH :

• Gérer la montée en compétence de l’équipe notamment à travers la définition d’objectifs semestriels suivis et la réalisation d’entretien (de suivi et annuel) ;
• Vous êtes adepte du feedback et vous le pratiquez régulièrement, que celui-ci concerne du positif ou un axe de progression, mais toujours dans une visée constructive ;
• Vous décelez les talents et les compétences des membres de votre équipe. Vous savez les mettre en lumière et les faire évoluer au sein de Shopopop ;
• Vous prenez une part active dans le recrutement et la définition des fiches de poste.

Environnements technique & projet : Kotlin / Swift / MVVM / SDK Android / SwiftUI / Xcode Cloud / GitHub / Retrofit / API Rest / Circle CI / App Store / Jira…