Software Engineer fullstack - CDI Paris - Theodo

🚀 Tes missions

Pour ça tu apprendras à :

• Comprendre le problème de ton client et y apporter une solution avec un produit performant et maintenable. Tu interviens sur tout le cycle de production : de la conception jusqu’au déploiement. Ainsi, tu ne te limites pas au développement, tu joues un rôle sur l’élaboration des features et leur priorisation.

• Écrire du code selon les meilleurs standards de qualité pour t’assurer que ta solution soit rapide, sécurisée et stable, peu importe la techno employée.

• Prendre du recul sur les bugs et les potentiels d’amélioration de ton projet pour apprendre de tes erreurs et améliorer le fonctionnement de ton équipe.

Toute la dynamique de l’entreprise repose sur la créativité des Theodoers et leur engagement dans un apprentissage permanent. C’est pour cette raison que ton quotidien ne se limite pas aux projets que tu réalises pour tes clients : chaque Theodoer contribue à rendre l’entreprise meilleure en développant de nouvelles connaissances pour tous, qu’il partage via des conférences en interne et en externe, des articles de blog, des groupes d’expertises avec d’autres passionnés au sein de Theodo etc.

Tu as donc du temps pour explorer de nouvelles technos, pousser des innovations au sein de l’entreprise, améliorer nos pratiques de code etc.

👥 Ton équipe et ton projet

Tu feras partie d’une équipe de Theodoers de 4 à 5 personnes : ~3 Software Engineers, 1 Tech Lead et 1 Product Owner. Tu seras en contact toutes les semaines avec votre client pour lui partager vos avancées, affiner son problème et ajuster votre produit pour coller au mieux aux besoins de ses utilisateurs.

Le Tech Lead a pour objectif de te faire réussir : il te fait réfléchir aux problématiques que tu rencontres et en t’aidant à te débloquer. C’est vers lui que tu peux te tourner toute la journée pour n’importe quelle question et pour réfléchir ensemble à la meilleure manière d’aborder un problème technique.

Les problématiques et les technos sont très différentes d’un projet à l’autre, voici quelques exemples :

• La plateforme Altitude développée en 6 mois pour AXA Climate permettant aux sociétés de gestion d'évaluer en moins de 10 min les risques liés au climat, à la transition carbone et à la biodiversité. Par exemple, Altitude est capable d’identifier des risques de montée des eaux et d’érosion côtière des bâtiments grâce à son algorithme et aux bases de données scientifiques d’AXA Climate. Toute la code base est en typescript, avec du React en frontend et du Serverless en backend.

• Un assistant virtuel intelligent (personal shopper) développé en 1 mois et demi pour un grand groupe, qui recommande des produits en s’adaptant aux prompts du client. Le défi était de faire une recommandation la plus pertinente et exhaustive possible. Le projet se base sur les technologies IA de LLM (large language model), notamment chatGPT pour le conversationnel et OpenAI pour l’algo de recherche. L’intégration a été faite avec next.js.

🎯 Tes perspectives

• Devenir un expert en développement en étant formé aux meilleurs standards de qualité
• Développer des compétences transverses : coaching, recrutement, commercial, management et marketing technique
• Participer à des groupes d’expertises avec d’autres passionnés (Cybersécurité, Serverless, Performance, GreenIT…)
• Construire ton parcours sur-mesure pour atteindre tes objectifs : tech lead, senior architecte, évangéliste (spécialiste d’un sujet), CTO ou fondateur d’une start-up etc

🔎 Profil recherché

• Tu es diplômé d’une école d’ingénieur
• Tu parles parfaitement français : nos clients sont majoritairement en France et la complexité des sujets traités nécessite un bon niveau pour comprendre et pouvoir vulgariser
• Tu as un bon relationnel, tu aimes travailler en équipe avec des profils et des métiers différents
• Tu aimes travailler sur du concret et impacter directement les utilisateurs
• Tu es désireux d’évoluer dans un environnement qui encourage au quotidien l’envie de progresser, l’esprit d’équipe et la prise d’initiatives

🎁 Les avantages

Le package :

• Un système d’actionnariat salarié permettant de récompenser la fidélité des Theodoers et de les associer à la réussite long terme du groupe
• Une prime d’intéressement, indexée sur la croissance de l’entreprise
• Télétravail partiel possible
• Entre 8 et 12 RTT par an en fonction du nombre de jours fériés dans l’année
• Un budget pour acheter ton matériel (laptop, smartphone…)
• Des places en crèches réservées et une aide au financement
• Une mutuelle, des tickets-restaurants etc

🚀 Le process de recrutement

Le process se découpe comme suit :

• Un test d’algo d’1h à faire en autonomie
• Un entretien avec un recruteur pour évoquer tes motivations, tes ambitions et pour découvrir plus en détails Theodo. C’est l’occasion de discuter de tes projets long terme de carrière, et de la manière dont Theodo va t’aider à les atteindre. C’est ce recruteur qui va ensuite te coacher pour le reste du process.
• 3 entretiens techniques pour évaluer ta capacité à progresser, ton esprit d’équipe et ton autonomie.
• Un entretien avec un membre de l’équipe dirigeante de Theodo pour échanger sur la vision de l’entreprise et ta projection dans ce projet.

À l’issue de ce processus, si la réponse est positive, tu auras 7 jours pour accepter la proposition.

Prêt à nous rejoindre ?