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Company type:
Service company
Company website:
Employees count:
7
Creation date:
2013
Demooz transforme les clients des marques en Ambassadeurs ! Nous recrutons les Ambassadeurs grâce à la Méthode d'Accompagnement Demooz (MAD) Nous automatisons ensuite la relation avec ces-derniers grâce à un espace Ambassadeur 🔥 Nous gérons les clients des marques comme Xbox, Huawei, Asus, Google, Philips Hue, Facebook, Weber, Fnac Darty, Boulanger, etc. Nos bureaux sont à Station F (Paris) et au Demooz Studio (Toulouse). En 2021, Demooz a été racheté par Impact Sales Marketing pour devenir #1 du marketing opérationnel et conversationnel en France.

LEAD DEVELOPPER H/F

Recruiter Stephane Millet
Published by Stephane Millet2 months ago
Paris, France
& 1 other
|Remote full time allowed
45k ➡ 50k
asap
Permanent contract
> 3 years of experiences

Chez Demooz, on transforme les clients des marques en Ambassadeurs. Surtout pour les produits High Tech à ce stade. Les Ambassadeurs font des démos en physique / en visio et répondent aux questions d'autres particuliers. C'est un forum mais dans la vraie vie. Ils pilotent leur activité grâce à un Espace Ambassadeur développé en interne. 


Le produit Demooz évolue et comprend aujourd'hui : demooz.com, un espace Ambassadeur, un widget à installer sur le site de nos partenaires permettant de réserver un rdv + visio. 

Mission

Votre mission, si vous l'acceptez, sera de gérer le développement :

  • D'outils de BI et data visualisation, 
  • Intégration de Demooz API dans différents Chatbot type iAdvize, LiveChat, etc.
  • D'une Progressive Web App pour sur la base de l'espace Ambassadeur et l'application de cette PWA à très grande échelle pour proposer ce service aux enseignes (travail d'archi pour prévoir la scalibilité de cette nouvelle offre). 
  • Participer au rebranding de Demooz
  • Intégration d'un module de livestreaming dans notre widget
  • Évolutions du produit pour faciliter le travail de toute l'équipe

C'est donc un rôle central dans notre organisation. Chaque avancée nous permet de faciliter le travail de toute l'équipe et donc de contribuer au bonheur général 🙂


Profil recherché

Vous pensez être apte à réaliser la mission ? Vous êtes la personne que l'on recherche !


Nous recherchons un profil Fullstack qui pourra prendre le lead sur les différents sujets. Il y aura probablement besoin de monter une équipe à partir de 2022. Nous serions ravi que le Lead developer puisse passer un cran rapidement, en gérant le travail de plusieurs ressources tech (CTO). 


Le profil doit être expérimenté sur les projets web. 


Les technos : 

- Server = Node.js, 

- Front = Vue.js principalement et un peu d'Angular Js. 

- BDD = MongoDB


Je (Stéphane) serai ravi de pouvoir faire plus ample connaissance autour d'un café rapidement ☕


Management Stack : 

  • Chez Demooz, Nous utilisons Notion, Slack, Drive, et Hubspot (care), Mixmax (Sales).
  • Nous utilisons la méthode OKR (développée par Google) pour la gestion de nos objectifs.

Les + du job : 

- Mutuelle = Alan, CE = Leeto.

- Vivre à Toulouse / Paris (si vous le souhaitez) et aller au travail dans un environnement cool. Ou bien Full Télétravail. 

- Être au cœur d'une équipe de 9 personnes (dont 2 ressources tech freelance formées sur le projet à dispo si besoin)

- Au cœur du produit

- Grosse ambition, promis à une belle croissance. 

- Accès aux derniers produits High Tech 

- Training : la boîte peut prendre en charge bons nombre de formation pour vous développer sur une sujet

- Spotify Premium

Stack

Benefits

💻
Ordinateur au choix
💙
Spotify
💙
Des livres gratuits
💙
Communauté

Team

Côté vie de la Start-up, nous sommes certains que l'on peut déplacer des montagnes même si on porte des baskets. On s'amuse, on se fait des week-ends Barbeuk / formation de surf à l'océan avec l'équipe, toujours partant pour boire une bière (belge, IPA, stout, ...) et trouver les dernières pépites sur Giphy :) Nous avons l'ambition de réussir et la satisfaction de voir les bons résultats tomber : une vraie équipe quoi !

Management

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