Company type:
Product company
Company website:
Employees count:
9730
Creation date:
2013

Lead Dev Android

Recruiter Océane Le Dilosquer
Published by Océane Le Dilosquera day ago


Avec une équipe de presque 40 personnes au sein de la Direction Technique Digital, nous nous occupons de l'exposition digital de BFMTV, BFM Régions, BFM Business, RMC Sport, RMC, 01Net, ZoneTurf; aussi bien sur le web que les applications mobiles, également l'audio et la vidéo en linéaire et non linéaire, et depuis peu, le nouveau service de replay unifié RMC BFM Play.

L’équipe Mobile a pour mission l’exposition de ces marques sur le mobile, sur iOS, Android, mais aussi Huawei et Facebook Portal.
La qualité est l’objectif permanent, en s’appuyant notamment sur l’industrialisation, les tests (unitaires, TNR, fonctionnels) et une forte collaboration entre les équipes.
Nous recherchons un Lead Dev Android qui saura continuer de faire progresser l’équipe ; quelqu'un de curieux, qui a le sens du travail en équipe, qui a le sens du détail et qui est force de proposition.
Voici plus d'infos concernant notre environnement technique pour les applications Android :
  • Langage : Kotlin, Groovy, shellscript
  • Architecture : MVVM (+ migration en cours vers clean archi)
  • Technos : Suite Firebase (Remote conf, Tests lab, App distribution, Crashlytics), Retrofit/Gson, Glide, Appium
  • CI/CD : Jenkins, Artifactory, Sonarqube, AWS device farm
Concernant le reste de notre stack technique :
  • Cloud Public AWS
  • Serverless : Step Function, Lambda, SNS, SQS, AppSync, API Gateway, Cognito…
  • Infrastructure as a code : Terraform, Serverless Framework, Cloudformation
  • Intégration et déploiement continue : Github, CodePipeline, Travis, Atlantis
  • Monitoring : Datadog, Cloudwatch
  • Caching HTTP : CDN Cloudfront
  • NoSQL : DynamoDB
  • Recherche et logs : ElasticSearch, Datadog …
  • Base de données : MariaDB, PosgreSQL…
Si vous vous retrouvez dans ce qui est évoqué, et que vous souhaitez travailler sur de tels enjeux, dans le cadre d'une année 2022 qui s'annonce très médiatique avec :
  • Les élections présidentielles
  • Refonte de l’app de BFMTV & BFM Business
  • Messi au PSG en Ligue des Champions
  • La refonte du site RMC et de son environnement Audio
  • La refonte de notre plateforme boursière
  • La refonte de la solution de transcodage pour le replay
Les projets ne manquent pas, prenez vite contact avec nous !

Stack

Benefits

🕺
Esprit d'équipe
👮
Hiérarchie plate
💙
Intéressement / Participation
💡
Innovation
🌈
Diversité
📖
Formation

Team

La team technique est constituée de 4 Teams : L’équipe édito : gestion des contenus L’équipe OPS : déploiement monitoring L’équipe sites : gestion des sites internets L’équipe mobile : gère toutes les applications Les squads travaillent en mode agile et les échanges sont facilités 👌

Management

Chez SFR, les collaborateurs aiment travailler ensemble. L'aspect humain et collectif est un indispensable, chacun doit pourvoir s'améliorer et s'épanouir dans ses missions. Les équipes peuvent travailler rapidement, sont libres des choix techniques ou opérationnels à mettre en place. Cette agilité est plutôt unique pour un grand groupe !

About the company:Altice France est le 1er acteur de la convergence entre télécoms et médias en France. À travers SFR, 2ème opérateur français, Altice France est un acteur incontournable des télécoms au service de 25 millions de clients. Doté d’un réseau de fibre optique (FTTH / FTTB) de plus de 25 millions de prises éligibles, SFR a lancé la 5G en France et couvre également 99,7 % de la population en 4G. Altice France est également un groupe médias de premier plan autour de marques emblématiques telles que BFM et RMC. Altice Media s’appuie sur une offre éditoriale qui allie qualité de l’information en continu nationale comme régionale et richesse de divertissement, dans les domaines du sport, de l’économie, de la technologie, de l’histoire et de la découverte.
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