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Développeur Java/ Angular (Télétravail possible)

> 3 years of experience
Permanent contract
35k€ ➞ 45k€/year
Java
Angular
Spring Boot

Mission

Afin de renforcer nos équipes sur notre pôle télécoms/multimédias, nous recherchons nos futurs talents.

Vous interviendrez sur des stacks modernes dans des projets Agiles et adeptes de l’automatisation (test, déploiement et intégration).

Vous participez à l’ensemble des activités suivantes :

· L'analyse fonctionnelle,

· La conception technique des futures fonctionnalités,

· L’implémenter les fonctionnalités conçues sur la stack complète (Front et Back office),

· La supervision des tests

· La création documentation technique.

La stack technique :

  • Langages : Java, Javascript (et typescript), HTML5, CSS3, Bootstrap

  • Framework : SpringBoot, Angular

  • Outils : Maven, GIT, Jenkins, Sonar,

  • DevOps : Docker, Kubernetes (connaissances facultatives mais
    appréciées)

  • Méthodologie : Scrum, Kanban

Profil recherché

Vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience sur Java/Springboot et maitrisez Angular.

Au-delà de la technique, votre curiosité, votre capacité à travailler en équipe et votre adaptabilité seront la clef de votre réussite !

TeamAnimés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 5 ans. 👉 Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait se résumer en un mot : le collectif. Nos communautés d’experts vous donnent la possibilité d’apprendre, mais aussi de transmettre et de partager vos savoirs pour faire progresser les autres.
ManagementNous veillons à ce que chacun bénéficie d’un accompagnement de proximité et d’un suivi de carrière personnalisé auprès de votre manager dédié : 1 bilan d’activité trimestriel pour suivre le développement de vos compétences 1 entretien d’évaluation qui a lieu chaque année pour évaluer votre performance et déterminer vos nouveaux objectifs 1 entretien annuel auprès de votre RH dans le but de cartographier vos nouvelles compétences pour échanger sur vos projets professionnels et souhaits de formation.
Reference :MCACMWCL
Recruiter Meriem  GASMI photo
Meriem GASMIReply within 3 days

Skills

Backend
Java
Spring Boot
Frontend
Angular

About the company

Néosoft est un groupe indépendant de conseil en transformation digitale de 1800 collaborateurs réunis en communautés d’experts : Conseil & Agilité, Cybersécurité, Data, DevOps, Infrastructures & Cloud et Software Engineering. La combinaison de ces expertises complémentaires nous permet d’accompagner nos clients à 360° sur nos 6 marchés cibles : Assurance & Protection sociale, Banque & Finance, Energie & Industrie, Retail & e-commerce, Secteur Public, Télécom & Médias. Nous plaçons l’excellence et le dépassement de soi au cœur de notre modèle. Depuis sa création à Rennes en 2005, Néosoft conseille et accompagne ses clients dans leurs projets d’innovation. En créant un environnement de travail plus respectueux de la planète, le groupe s’engage à réduire son impact carbone et à favoriser l’inclusion par le numérique. Animés par une forte exigence sociétale et engagés sur les enjeux environnementaux, nous nous mobilisons au quotidien pour le bien-être de nos consultants, une démarche récompensée par le label Engagé RSE et l’obtention du label Happy At Work depuis 5 ans. Rencontrons-nous 😉Read more

Benefits

Esprit d'équipe
Innovation
Hiérarchie plate
Entreprise responsable
Tickets Restaurants
Esprit d'équipe
Primes
Primes de Participation Primes liés aux activités transverses (entretiens techniques, speaker, formateur ...)
Equilibre vie pro/perso
20 Events agence

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