Capgemini :
Get the Future You Want !
Capgemini C&CA de Bayonne, qui sommes-nous ? Près de 100 collaborateurs partageant les mêmes valeurs que sont le respect, le plaisir de travailler ensemble, l’honnêteté et surtout la liberté d’innover. Nous accompagnons nos clients dans leurs projets sur différents secteurs d’activité. Partenaire des acteurs majeurs du domaine spatial, automobile et de la défense, notre entité participe à des projets d’envergures avec des environnements techniques variés !
C’est pourquoi aujourd’hui, Capgemini C&CA renforce ses équipes ! Nous recherchons un.e Développeur.se Mobile Ionic H/F.
Votre rôle :
Intégré à une équipe Agile étendue d’environ quatre-vingts personnes, vous participerez à un projet en menant des activités de :
- Création de la solution technique
- Développement d’applications mobiles
- Réalisation de tests unitaires
- Participation aux phases d’intégration
- Rédaction des spécifications techniques
- Assurer la veille technologique
Votre profil :
Justifiant d’une expérience d’au minimum 6 mois, vous :
- Disposez de compétences en développement d’application mobiles avec Ionic sous Android ou IOs, ainsi que dans le développement d’application Web.
- Connaissez les technologies Java, Javascript, HTML 5, CSS et Angular.
- Appréciez travailler en équipe et faites preuve de capacités d’organisation, d’autonomie et créativité.
- Aimez les défis et n’hésitez pas à être force de proposition
- Maîtrisez l’anglais suffisamment pour rejoindre un projet international
Ce que nous vous proposons :
Parce que nous savons que votre quotidien ne peut se réduire au projet, nous vous proposons :
- D’avoir accès à de la formation, régulière et à la carte afin de pouvoir pleinement vous épanouir au sein du Groupe
- D’avoir accès à des outils vous permettant de faire de la veille technologique et surtout d’en parler autour de vous
- D’avoir un coaching personnalisé et humain grâce à votre « career manager » dont le rôle sera de vous aider à évoluer et sortir de votre zone de confort
- D’innover et repenser l’informatique sur projet ou dans notre Pôle Innovation local
- De participer à des événements écoles, pitcher et partager votre expérience auprès d’étudiants
- De participer à des moments conviviaux autour d’un petit déjeuner, un repas, ou une partie de jeu de société
La suite ? Un process de recrutement court et humain, un accompagnement personnalisé et une évolution qui s’adapte à vous.
CAPGEMINI, entreprise handi-accueillante, conformément à la norme AFNOR X50-783, est également signataire de la charte de la diversité.