Développeur Full Stack Symfony Angular

> 1 years of experience

Permanent contract

Full stack developer

40k€ ➞ 45k€/year

Angular

Gitlab

Docker

Vous êtes passionné(e) par le développement FullStack et vous avez une appétence pour le DevOps ?
Vous cherchez une équipe dynamique, des projets stimulants et un environnement où l'innovation a toute sa place ? Alors, cette opportunité est faite pour vous !

Qui sommes-nous ?
Osaxis est une ESN à taille humaine qui accompagne ses clients dans leurs projets stratégiques en proposant des solutions sur mesure. Nous intervenons sur des missions à forte valeur ajoutée dans des secteurs variés.

Le poste ?
Nous recherchons un(e) développeur(se) Symfony Angular FullStack, avec une fibre DevOps appréciée.
Vous participerez au développement d’applications web et d’API robustes et performantes.

Votre profil

Vous avez une première expérience significative en développement FullStack.
Vous aimez le clean code et les bonnes pratiques.
Vous êtes curieux(se), force de proposition et appréciez le travail en équipe.
Une appétence pour l’automatisation et l’intégration continue est un plus !

Pourquoi nous rejoindre ?

Des projets variés et innovants.
Une culture d’entreprise axée sur la montée en compétences.
Un environnement bienveillant où chaque idée compte.

Reference :OIXBDUFJ

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Jean-Sébastien MercyReply within 1 day

Skills

Ops

Docker

Kubernetes

Frontend

Angular

Tooling

Gitlab

Backend

Symfony

About the company

Chez Osaxis, on aime le code propre, les technos modernes, et surtout les équipes soudées. Nous sommes une ESN à taille humaine (et on insiste sur le "humaine") qui accompagne principalement des grands comptes dans la réalisation de leurs projets sur-mesure : applications métiers, portails web, plateformes techniques… Bref, de la vraie conception from scratch, avec un vrai impact pour les utilisateurs. Pourquoi rejoindre Osaxis ? 👉 Du challenge technique : on travaille majoritairement sur des stacks Java / Spring Boot / .Net / Symfony / Angular / React / VueJS, mais on aime aussi expérimenter quand le besoin s’y prête. 👉 Une vraie proximité avec les fondateurs : ici, pas de hiérarchie lourde ni de reporting à rallonge. On parle technique, projet, et carrière directement avec ceux qui ont créé la boîte. 👉 Un équilibre télétravail / présentiel intelligent : 2 à 3 jours de télétravail par semaine, et des moments en présentiel pour se voir, échanger, partager une bière (ou un café pour les plus sages). 👉 Une ambiance de partage : revues de code bienveillantes, pair programming, veille technique, et apéros tech quand on peut. Chez Osaxis, on ne cherche pas juste des exécutants. On cherche des passionnés, des curieux, qui aiment comprendre le besoin métier et proposer les meilleures solutions techniques. On veut que chaque développeur progresse et s’épanouisse, tout en créant des applications utiles et intelligentes.Read more