Lead Développeur Full Stack Javascript (H/F)

Techniquement, Winamax c’est :
- Un moteur de jeu puissant et innovant : adaptation dynamique de l'offre de jeu, parties de poker hautement configurables, détection de fraude,
- Une architecture distribuée et scalable conçue pour traiter en temps réel les flux de la plateforme,
- Une plateforme modulaire soumise à des contraintes de haute disponibilité et de sécurisation des données, capable de gérer de fortes audiences.

Quelques chiffres :
- 20G+ mains de poker jouées
- 150K-250K joueurs actifs par jour
- 250K+ tournois de poker par jour
- 120K paris sportifs proposés en permanence
- 900K coupons de paris sportifs placés chaque jour
- 75K messages échangés par seconde
- 50To de données en base

Notre stack :
- Backend : Node.js, Python, C++, PHP, Golang
- Frontend : Javascript, React, Redux, Electron
- Compute : AWS ECS, AWS EC2, AWS Lambda
- Ops : AWS Cloud Services, GitHub Actions, Terraform, Docker, Git, Debian
- Databases : AWS Aurora (MySQL), AWS DynamoDB, Amazon Redshift
- Cache : AWS Elasticache (Redis)
- Event & Data processing : Apache Kafka, Redis streams, Apache Airflow, AWS Batch
- BI: AWS Quicksight
- CI/CD : Github Actions
- Monitoring : AWS Cloudwatch, AWS OpenSearch, Grafana

A PROPOS DU POSTE

Pour accompagner le développement de Winamax et l’augmentation du nombre de projets de conception, nous recrutons un Lead Développeur Back-End/Full Stack .

Au sein du Pôle Operator, nous t’invitons à venir concevoir et développer des applications Front et Back Office destinées à la gestion de notre activité d’opérateur de jeux en ligne.

Tes missions seront :

- Concevoir et développer les fonctionnalités des sites opérés par Winamax (.fr, .es, .com, .de)
- Contribuer à la définition d’architectures applicatives optimisées
- Mener des chantiers de refactoring importants
- Superviser et encadrer des membres de l’équipe
- Documenter le code produit
- Mettre en oeuvre des revues de codes structurées
- Tester, maintenir et faire évoluer les applications
- Collaborer avec les chefs de projets sur les spécifications fonctionnelles et les suivis des recettes des projets

Quelques exemples de projets menés par l’équipe :

- La gestion des moyens de dépôts (Carte bleue, Apple Pay, Google Pay, Paypal, Paysafe, Sofort)
- La gestion du parcours d'inscription des joueurs pour les différents pays
- La gestion des bonus distribués aux joueurs
- Le développement de fonctionnalités pour nos back offices internes: CRM, CMS, Outils Statistiques..

Notre environnement de prédilection et idéalement le tien aussi :

- NodeJS, React
- Programmation orientée objet / TDD / DDD
- Utilisation des langages JavaScript, XHTML, CSS
- MySQL, Modèle relationnel, procédures stockées, triggers, contraintes d'intégrité
- Redis
- Github 
- JSONRPC / REST

PROFIL RECHERCHÉ

• Minimum 8 ans d’expérience dans le développement web sur des sites à fort trafic
• Maitrise de NodeJS
• De plus, tu as déjà eu l’occasion de contribuer à des architectures applicatives complexes, de développer des applications distribuées tout en produisant un code robuste, de qualité et maintenable.
• Idéalement, tu connais et utilises quotidiennement la plateforme AWS, et tu as pu travailler pendant tes différentes expériences, sur l’intégration d’APIs tierces (paiement, authentification, réseaux sociaux).

MODALITÉS ASSOCIÉES AU POSTE

• Poste à pourvoir en CDI (contrat à durée indéterminée) temps plein uniquement et dès que possible à Paris, France
• Télétravail partiel possible (2 jours/semaine)
• Rémunération : à discuter en fonction de ton parcours / niveau d'expérience

PROCESS DE RECRUTEMENT

• Entretien RH (~ 30 min)
• Entretien avec notre Lead Tech (~ 1h)
• Entretien avec notre Head of Engineering
  
  Afin de garantir une expérience candidat optimale, les processus de recrutement chez Winamax durent, en moyenne, entre 2 et 4 semaines.
  

POURQUOI NOUS REJOINDRE ?

Si le poker ou les paris sportifs ne sont pas des arguments suffisants, nous en avons d’autres !

- Un cadre de travail unique et convivial, en plein cœur de Paris (salle de sport, salle de jeux vidéo, terrains de pétanque, boissons offertes…)
- Un esprit startup avec des équipes jeunes et dynamiques
- Une vie d’entreprise riche : évènements team buildings, et soirées organisées régulièrement par notre CSE (poker, gaming, jeux de plateau, barbecues tout l'été…)
- Participation à des conférences techniques (Devoxx, KubeCon)
- Des primes d’intéressement et de participation vraiment attractives (n'hésite pas a demander plus d'infos au recruteur)
- Un accès au programme de cooptation (avec un bonus pouvant aller jusqu’à 5000 €)
- Le choix de son ordinateur portable (Macbook pro ou Windows) pour travailler efficacement

Et aussi :
- Une excellente mutuelle
- 6 semaines de congés payés
- Un restaurant d’entreprise