Première recrue de l'équipe technique, nous cherchons avant tout un touche à tout.
Après 3 ans d'existence, La Consignerie ouvre un nouveau chapitre de son histoire et recrute la première personne tech de l'équipe.
Avec la naissance de La Consignerie au bureau (offre à destination des entreprises) et la certification B Corp en 2022 nous nous devions de structurer notre architecture digitale et peaufiner notre stratégie de développement. Si tu es motivé à rejoindre une équipe engagée et que tu as une ambition folle de changer les choses, rejoins-nous !
🔹 Les choix de technos ne sont pas encore arrêtés.
Profil recherché
- Tu souhaites gérer les activités tech d’une start-up
- Tu es prêt(e) à mettre les mains dans le cambouis et sera rapide dans l’éxecution
- Tu as de bonnes qualités humaines et relationnelles et aime travailler en équipe
- Tu as déjà au moins 5 à 7 ans d’expérience dans le développement front-end/back-end, avec une expérience sur un poste de Tech lead ou CTO.
- Tu as assez d'expérience pour choisir et mettre en place la bonne stack d'API et d'outils backend et frontend actuels (Symfony, Python, Laravel et React ou Vue) qui sera facile à maintenir tout en ayant des capacités de scalabilité importantes.
- Tu as une bonne compréhension des contraintes SEO, tracking, compatibilité cross-device et adaptation pour usage tactile
- Tu as une bonne connaissance des méthodes agiles (Scrum et Kanban)
- Tu maîtrises la connexion aux Webservices et les APIs tiers
- Tu es passionné de nouvelles technologies et toujours informé sur les dernières nouveautés
Missions
- Étudier l’ensemble des possibilités de développement technique de la plateforme
- Participer à la définition de la stratégie de l’entreprise sur la partie technique et digitale (élaboration des roadmap, suivi des projets, gestion des budgets etc.)
- Être garant du design de l’architecture et participer au choix des briques nécessaires à son bon développement
- Superviser tous les aspects du cycle de développement, y compris l'analyse des besoins, la planification stratégique, la conception/architecture, l'exécution, le déploiement et la maintenance
- Être garant du développement de l’application (pilotage et coordination de prestataires techniques)
- Manager la phase de recette, test, mise en prod et maintien de l’application
- Être garant de l’évolution de la plateforme (prise en compte des besoins utilisateurs en allant chercher des feedbacks auprès des clients)
- Prendre des décisions en matière d'architecture pour garantir un produit solide, stable, évolutif et scalable
- Assurer une croissance équilibrée de l’équipe (management de prestataires externes, recrutement de développeurs que le CTO guidera et accompagnera)
- Anticiper les nouvelles pratiques et opportunités techniques en conformité avec la stratégie globale pour dynamiser l’activité existante.