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CDI Développeur Java/ReactJS (avec Anglais) - Secteur Banque/Finance (F/H)

> 6 years of experience
Permanent contract
Full stack developer
46k€ ➞ 58k€/year
React
Java JEE
Angular

📍 Localisation: Paris et Ile-de-France
🏠 Hybride : 2/3J de télétravail par semaine
‍🎓 Proposition des certifications AWS et Azure
🕝 Processus de recrutement en 1 semaine

🚀 Intégré(e) au sein d’une équipe Open, tu seras mené(e) à :

  • Analyser et concevoir des systèmes adaptés au contexte mission/projet,
  • Développer et suivre le développement des applications,
  • Tester et recetter,
  • Mettre en production et intégrer,
  • Assurer la maintenance et le support technique.

🔎 Profil Recherché

  • Diplômé(e) en informatique, tu possédes une expérience d'au moins 6 ans sur une fonction similaire,
  • Tu maitrises un ou plusieurs langage(s) technique(s) et l'environnement technique global d'un projet,
  • Ta personnalité : tu es rigoureux et structuré(e), tu aimes travailler en équipe, ton relationnel et votre sens de la communication font partie de tes nombreuses qualités.

👨‍💻 Environnement Technique
Java JEE et React (+ Angular)

Ce projet t'intéresse et tu penses avoir les compétences techniques et humaines pour le mener à bien ? Viens nous rencontrer !
Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvre leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

TeamRejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure. C’est aussi concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Notre ambition pour 2023 ? #1500ByOpen ! Nous souhaitons recruter et intégrer plus de 1 500 nouveaux collaborateurs (F/H). Et toi, qu’attends-tu pour être Open ? 🌟 #AllezViensOnEstBien
ManagementNotre taille humaine une force ! Elle nous permet de mettre en œuvre un suivi RH de proximité pour tous nos collaborateurs : d'une part pour leur permettre de monter en compétences, et d'autre part pour qu'ils se sentent accompagnés à chaque étape de leur parcours professionnel au sein du Groupe. Nous proposons aussi de nombreuses formations pour permettre à chacun de se former sur des technologies innovantes, grâce à nos practices métiers et notre université interne.
Reference :NEGVDTXC
Recruiter Romain Copier photo
Romain CopierReply within 15 days

Skills

Frontend
React
Angular
Backend
Java JEE

About the company

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale. Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.Read more

Benefits

Engagements environnementaux
Open s'est doté d'une politique RSE riche en engagements sociétaux et environnementaux. Pour nous, un numérique éthique et responsable est essentiel.
Égalité salariale homme / femme (indice de 94/100)
Un des engagements forts d'Open ! Nous travaillons sur la diversité et l'inclusion à travers notre mission 2ID.
Mécénat de compétences
L'intercontrat n'est pas une période creuse chez Open ! C'est l'occasion de redistribuer de la valeur auprès de nombreuses associations.
Courses solidaires
Participation à de nombreuses courses solidaires pour fédérer nos collaborateurs autour de valeurs fortes.
Practices Métiers
Des communautés de talents qui se réunissent dans la joie et la bonne humeur. L'objectif ? Monter en compétence en s'amusant !
Challenges cooptation
Une mécanique de cooptation est instaurée chez Open et permet aux cooptants d'être récompensés via des primes.
Versement d'une participation
Le package salarial de chaque collaborateur comprend une participation et l'accès à des avantages sociaux (primes vacances, CSE, tickets restos, etc)
Vie interne dynamique
Les occasions de se retrouver en dehors du travail ne manquent pas : afterworks, tournois sportifs,... La vie interne bat son plein chez Open !

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