This job offer is unpublished.

Back-end Software Engineer .NET

> 3 years of experience
Permanent contract
Back-end developer
46k€ ➞ 54k€/year
.NET core
C#
REST API

🎓 Bac+5
đŸ’Œ 3 ans minimum d'expĂ©rience requis
📍 Marseille
🏠 PrĂ©sentiel ou hybride (2-3 jours de tĂ©lĂ©travail par semaine)
💰 Salaire prĂ©vu entre 46 et 55K €fixes bruts par an, variable selon l'expĂ©rience
🌍 Lucca is getting global ! For this job, the level required in English is B1(reading)


Descriptif de l'offre :

La BU Product Integration, aujourd’hui composĂ©e de 3 personnes, a pour ambition de faire de Lucca une plateforme la plus intĂ©grĂ©e et intĂ©grable possible au sein des Ă©cosystĂšmes de nos clients, nos partenaires et pourquoi pas nos concurrents.

L’équipe Product Integration travaille sur la mise Ă  disposition d’outils qui augmentent le coefficient d’intĂ©grabilitĂ© de Lucca. Vous serez amenĂ©(e) Ă  travailler sur des projets structurants, aux sujets et technologies variĂ©s, comme l’Event Broker Lucca, l’API publique Lucca ou la crĂ©ation de connecteurs avec des Ă©diteurs tiers du marchĂ©.

L'environnement technique de Lucca suit la stack technique web de Microsoft pour le back (C#, .Net Core, DDD, API REST), Angular / TypeScript pour le front, et Ă©volue Ă  chacune des nouveautĂ©s, pour ĂȘtre toujours Ă  jour vis-Ă -vis des derniĂšres versions officielles. L’architecture est rĂ©flĂ©chie en Ă©quipe, le code est accompagnĂ© de ses tests unitaires.


Vos principales missions seront de :

- Mener Ă  bien les projets qui vous seront confiĂ©s en collaborant avec l’équipe ;
- Développer avec agilité et pragmatisme ;
- Participer aux décisions fonctionnelles avec le Product Owner ;
- Contribuer aux spécifications techniques ;
- Participer à la vie technique de l'équipe, via du Pair Programming, du monitoring de la production, ou de l'outillage pour les développeurs ;
- Accompagner les autres Ă©quipes techniques Ă  l’utilisation des outils de la BU Product Integration.


Profil recherché :

Ce poste est fait pour vous si :

- Vous ĂȘtes diplĂŽmĂ©(e) d’une Ă©cole d’ingĂ©nieur gĂ©nĂ©raliste ou avec une spĂ©cialisation informatique ;
- Vous avez idĂ©alement 3 ans d’expĂ©rience dans le dĂ©veloppement d'applications web ;
- Vous avez une expertise en C#/.NET
- Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres ;
- Vous connaissez sur le bout des doigts les principes S.O.L.I.D.
- Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquĂ©rir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux dĂ©fis techniques ;
- Vous voulez challenger vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, TDD, etc.) ;
- Vous avez déjà manipulé des APIs ;
- Vous aimez le travail en équipe mais savez travailler en autonomie ;
- Vous aimez partager et échanger sur votre travail et vos méthodes ;
- Vous ĂȘtes Ă  l’aise dans votre communication Ă  la fois orale et Ă©crite.


Si vous ne savez pas faire, venez, on vous apprendra !


A la R&D chez Lucca, c'est :

- Plus de 190+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici
- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
- Au-delĂ  de votre Ă©quipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA 
) avec un temps de travail dĂ©diĂ© dans ta semaine afin de pouvoir Ă©changer avec des pairs des autres Ă©quipes sur des sujets divers et variĂ©s !
- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
- Pour en savoir plus, la R&D Ă  [son propre blog]!


Process de recrutement :

Étape 1 : Entretien tĂ©lĂ©phonique avec le / la talent acquisition manager  (45')
Étape 2 : Test technique en asynchrone
Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future Ă©quipe (60')
Étape 4 : Grand oral (45')

TeamNotre pÎle R&D est aujourd'hui composé de 180 personnes. Chaque produit dispose de sa propre équipe, une composition type ; Head of product, Lead PM, Engineer manager, Lead, Software developer back, front, fullstack, Intégrateur, UI/UX ....
ManagementLe management est horizontal et participatif !
Reference :NYKJTS9L
Recruiter Marion Herbert photo
Marion HerbertReply within 3 days

Skills

Backend
.NET core
C#
Frontend
Typescript
Angular
Data
REST API

About the company

Lucca conçoit et fournit des solutions SaaS pour libĂ©rer les entreprises et leurs collaborateurs des tĂąches administratives (gestion des congĂ©s, bulletins de paie, notes de frais, gestion des temps, dĂ©matĂ©rialisation du dossier RH). Nos solutions sont utilisĂ©es par plus d’un million d’utilisateurs dans tout type de sociĂ©tĂ©s (Accor, Pernod Ricard, Rip Curl...). Elles sont particuliĂšrement apprĂ©ciĂ©es par les sociĂ©tĂ©s en forte croissance et qui se dĂ©veloppent Ă  l'international (Deezer, Ulule, Michel & Augustin,...). Nous exerçons notre activitĂ© dans le trĂšs sĂ©rieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidĂ© par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nĂ©cessairement gris, moche et triste. Nous avons Ă  cƓur de faire des logiciels diffĂ©rents. Nous accordons donc une trĂšs grande importance au design de nos interfaces ainsi qu’à l'expĂ©rience utilisateur. Compte tenu de notre forte croissance (40% par an en moyenne) et de nos ambitions, nous devons renforcer notre effectif qui est aujourd'hui de 600+ personnes. Nous exerçons notre activitĂ© dans le trĂšs sĂ©rieux domaine des outils de gestion, mais notre travail est guidĂ© par la conviction qu’un logiciel de gestion n’est pas nĂ©cessairement gris, moche et triste !Read more

Benefits

Esprit d'équipe
Hiérarchie plate
Transparence des salaires
Temps projets innovants
Tickets Restaurants
Mutuelle gratuite
IntérÚssement
Conférences
Mentoring