Ma missionMa mission au sein de CATS => Accompagner la Transformation Digitale & Gestion de la Mobilité Groupe :
Dénicher les meilleurs talents
Définition des besoins avec les managers
Choix de la stratégie de recrutement sur chaque poste (canaux de sourcing)
Identification des meilleurs profils en adoptant un discours attractif de qualité
Entretiens de recrutement (téléphoniques et physiques)
Participation aux événements de recrutement
Gestion du processus de recrutement et l’intégration du collaborateur
Crédit Agricole Technologies et Services est le partenaire informatique et technologique des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole. Il assure la conception, la fabrication et la maintenance du SI bancaire.
Engagé dans une transformation complète, son ambition est de répondre aux enjeux de la distribution de produits et services bancaires, en offrant des outils innovants et plus pratiques tout en digitalisant 100% des parcours clients.
Rejoindre CA-TS, c’est être au cœur des domaines technologiques IT : Agilité, DevOps, Cloud, Cybersécurité, Data, UX, RPA
Présents sur 6 villes en France -Annecy, Lyon, Montpellier, Nantes, Paris et Vannes- les 1550 collaborateurs apportent leur expertise métier dans un cadre où l'innovation est favorisée. Ils assurent la maîtrise des nouvelles technologies, la qualité́ et la performance des services délivrés à la 1ère banque universelle de proximité́ en France avec ses 21 millions de clients.
Expert sécurité, Développeur, Product Owner, Coach Agile, Scrum Master, Architecte Urbaniste API, … Rejoignez-nous et relevez les enjeux de l'IT et de la transformation numérique du Crédit Agricole