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Agathe Roudet
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🌟 Chaque matin, on se lève pour changer le monde du recrutement et faire évoluer les mentalités grâce à notre application de recrutement prédictif. Nous sommes convaincus que le potentiel d'une personne est bien plus puissant et vecteur de succès qu'un simple CV ou qu’une école. Ce qui nous intéresse, c’est qui elle est et ce qu'elle pourra faire plus que ce qu'elle a déjà fait. Et ce sont ces valeurs que nous transmettons aux entreprises du monde entier : Plus de 10 000 recruteurs et 350 entreprises dans 40 pays utilisent AssessFirst ! AssessFirst opère depuis 2002. Nous avons débuté en nous positionnant sur le segment de l’évaluation comportementale. Aujourd’hui, nous sommes le leader du recrutement prédictif basé sur l’analyse du potentiel.
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Aurélie Lamy-Ducasse
Talent Acquisition Manager
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