Front-End Developer Confirmed / Team Socle RH - Marseille

Descriptif de l'offre :

Nous avons besoin de vous pour renforcer l'équipe Socle RH, actuellement composée de 18 personnes : 10 développeurs, 3 Lead Dev,  3 Product Manager, 1 Product Designer et 1 Product Director.

L’équipe Socle RH travaille sur l'automation des processus RH autour du collaborateur dans l'entreprise (onboarding, dossier RH, rapports des effectifs, gestion des documents). Sa position est donc centrale et particulièrement stratégique car elle sert de base RH aux produits Lucca disponibles au catalogue  (1300000 users gérés, 5000 clients)

Vous serez amené(e) à travailler sur des projets structurants aux sujets et technologies variés. Comme par exemple, l'évolution du module de signature électronique de documents pour permettre la signature en masse de centaines de fichiers, ce qui amène à des défis intéressants côté techniques et UX. Ou encore  refondre le module de tâches RH, module comparable à un Trello orienté RH, pour en faire une porte d'entrée des softs Lucca. Et bien d’autres projets !

L'environnement technique de Lucca suit la stack technique web de Microsoft pour le back (C#, .Net Core, DDD, API REST), Angular / TypeScript pour le front, et évolue à chacune des nouveautés, pour être toujours à jour vis à vis des dernières versions officielles. L’architecture front est réfléchie en équipe, le code front est accompagné de ses tests unitaires.

Vos principales missions seront de :

- Mener à bien les projets qui vous seront confiés en collaborant avec l’équipe
- Développer avec agilité et pragmatisme
- Participer aux décisions fonctionnelles avec le Product Owner
- Contribuer aux spécifications techniques
- Participer à la vie technique de l'équipe, via du Pair Programming, du monitoring de la production, ou de l'outillage pour les développeurs

Profil recherché :

- Vous êtes diplômé(e) d’une école d’ingénieur généraliste ou avec une spécialisation informatique.
- Vous avez idéalement 3 ans d’expérience dans le développement d'applications web sur au moins un framework JS > Angular de préférence
- Vous appréciez la critique constructive et cherchez toujours à challenger vos idées et celles des autres.
- Vous connaissez sur le bout des doigts les principes S.O.L.I.D. 
- Vous cherchez un poste qui vous permettra d’acquérir un large spectre de connaissances et avez envie de relever de nombreux défis techniques.
- Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée et agile, et voir le produit grandir avec votre contribution.
- Vous voulez apprendre ou améliorer vos méthodes de travail (Intégration Continue, revue de code, Pull Requests, rédaction de documentation collaborative, Clean Code, etc.).

Et à la R&D chez Lucca, on y trouve quoi ?

- Plus de 180+ personnes, réparties en différentes équipes propres à chaque famille de produit, check ici
- Du temps libre pour vous former et aller à des conférences/meetups, des événements tech pour partager entre les différentes BUs.
- Au-delà de votre équipe produit, vous pourrez faire partie d’une Guilde transverse (back, front, archi, dev’ops, QA …) avec un temps de travail dédié dans ta semaine afin de pouvoir échanger avec des pairs des autres équipes sur des sujets divers et variés !
- Des moments de partage de bonnes pratiques/veille technologique.
- Chaque trimestre, toute la R&D se regroupe une journée pour travailler sur des sujets communs et favoriser le partage de compétences.
- Pour en savoir plus, la R&D à son propre blog !

Process de recrutement :
Étape 1 : Entretien téléphonique avec le / la talent acquisition manager  (45')
Étape 2 : Test technique / Cas pratique
Étape 3 : Petit oral avec une (bonne) partie de votre probable future équipe (60')
Étape 4 : Grand oral (45')