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Développeur H/F confirmé(e) - ALTIMA F/H

> 5 années d'expérience
CDI
40k€ ➞ 50k€/an
Agile
Ansible
Apache

Vous serez amené(e)s à :

  • Concevoir et développer des solutions informatiques robustes et évolutives ;
  • Assurer leur maintenance et contribuer à leur mise en production ;
  • Assurer la qualité du code et utiliser les outils d'intégration continue, de monitoring et d'observabilité ;
  • Effectuer une veille sur les pratiques de développement et partager vos compétences au sein des collectifs ;
  • Proposer des axes d'amélioration sur les développements, leurs performances et leur sécurité ;
  • Contribuer à la dynamique d'équipe, dans un contexte de fonctionnement agile.

Vous voulez mettre votre passion pour les technologies innovantes et le développement informatique au service des enjeux de développement d'Altima ?
N'hésitez pas à nous rejoindre !

La mission
Vous serez amené(e)s à :
Concevoir et développer des solutions informatiques robustes et évolutives ;
Assurer leur maintenance et contribuer à leur mise en production
Assurer la qualité du code et utiliser les outils d'intégration continue, de monitoring et d'observabilité ;
Effectuer une veille sur les pratiques de développement et partager vos compétences au sein des collectifs ;
Proposer des axes d'amélioration sur les développements, leurs performances et leur sécurité ;
Contribuer à la dynamique d'équipe, dans un contexte de fonctionnement agile.

Profil recherché :

Profil
Diplômé(e) d'une formation en informatique, vous possédez une expérience de 5 à 10 ans minimum en développement.
Votre profil et votre expérience vous permettent d'évoluer dans un environnement technologique moderne et diversifié.
Vous êtes prêt(e) à élargir vos compétences sur de nouveaux domaines techniques. Vous avez une préférence pour le développement backend, mais vous êtes à l'aise avec le développement frontend.
Autonome et adaptable, vous appréciez les contextes métiers variés.

Votre solide culture informatique et votre curiosité vous permettent de comprendre les besoins exprimés et de définir des solutions techniques adaptées. Vous êtes familiarisé(e) avec la culture DevOps et la qualité du développement est un enjeu important pour vous.

Vous êtes capable de cadrer et d'orienter les développements des collaborateurs de l'équipe, selon sa composition.

Vous vous intégrez facilement dans un contexte de travail agile au sein d'équipes dynamiques. Vous faites preuve d'écoute et êtes force de proposition.

Une connaissance du secteur de l'assurance IARD et accident de la vie est un plus.

Compétences techniques requises :
Java, Kotlin, Framework Spring/SpringBoot
Javascript, React
Microsoft SQL Server, PostGreSQL
Apache Kafka
ETL / Data : Apache Nifi, Talend, Spring Batch
Outils Dev/DevOps : Git, Ansible, Jenkins

Maitrise des architectures suivantes :
Programmation fonctionnelle et réactive
Conception et développement d'Api REST
Architecture événementielle

Référence :2025-7962_1739521824
Recruiter Delphine Besnard photo
Delphine BesnardRépond dans les 3 jours

Skills

Data
Apache NIFI
Kafka
Microsoft SQL Server
PostgreSQL
SQL
Talend
Ops
Ansible
Apache
Jenkins
Back-end
Java
Kotlin
Spring Batch
Front-end
Javascript
React
Gestion de projet
Agile
Tooling
Git

A propos de l'entreprise

MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompteLire la suite

Avantages

Télétravail
Chaque salarié peut télétravailler jusqu'à 12 jours par mois.
Salaire
La rémunération évolue chaque année (collectivement et individuellement).
Primes
Prime vacances, participation et intéressement.
Parentalité
Aide financière pour la garde d'enfant, places en crèche, jours de congé maternité/parentalité en +
Mobilité interne
Chaque nouvelle prise de poste est associée à une valorisation financière.
Transport
L'abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Mobilité durable
Un forfait plafonné à 200€/an pour les déplacements en vélo, covoiturage, trottinette...
Comité social d'entreprise
Accès aux voyages, locations, billetterie, réductions pour la pratique sportive...
Restaurant
Au siège social, un restaurant d'entreprise engagé qui privilégie les circuits-courts.
Arrondi sur salaire
Chaque salarié peut faire l'arrondi sur salaire au profit de l'association de son choix.
Don de jours
Chaque salarié peut faire don de jours de congés à un collègue aidant ou en situation difficile.