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DATA ANALYST H/F - Analyse et Suivi des Sinistres - CDI

Juniors acceptés
CDI

Vous êtes passionné(e) par le monde de la Data ? Vous souhaitez accompagner nos utilisateurs dans la valorisation et l'usage de leur patrimoine de données ? venez nous rejoindre !

Au sein de la Tribu Analytics et plus précisément de la squad Analyse et Suivi des Sinistres, nous recherchons 2 Data Analyst.

Vous serez chargé(e) d'assurer l'évolution et la maintenance du système d'information décisionnel afin de fournir aux utilisateurs des indicateurs et des solutions de pilotage.

En nous rejoignant, vous vous verrez confier les missions suivantes :

· La construction de solutions de valorisation de la donnée à vocation analytique :

- Recueillir, challenger et instruire les demandes en identifiant et respectant le besoin métier
- Rechercher les sources de données pertinentes existantes, - identifier les besoins de recueil de données complémentaires et accompagner le métier pour la mise en oeuvre et l'évolution des processus de recueil de données.
- Préparer, nettoyer et mettre en qualité les données.
- Explorer et analyser ces données pour en comprendre leur sens.
- Assurer la cohérence entre les informations demandées, les informations obtenues depuis les systèmes opérants et les règles de gestion fonctionnelles.
- Être force de proposition dans les analyses de données, la sélection et définition des KPI, les tableaux de bord et les formes de présentations possibles.
- Concevoir techniquement la solution, développer ou faire développer la solution ainsi que coordonner les différentes actions nécessaires à la mise en production des développements
Approuver la solution (techniquement et fonctionnellement) en veillant au respect du besoin, des demandes et des exigences.
- Livrer la solution et accompagner les utilisateurs sur la solution (former, détail des analyses, appropriation des métriques et règles associées, … ).
- Participer aux choix des évolutions technologiques.
- Assurer une relation/veille avec le métier.

· La diffusion de la connaissance du SI décisionnel :
- Permettre la bonne exploitation par les utilisateurs, en devenant progressivement un référent de données sur les domaines fonctionnels confiés

· La participation à la veille fonctionnelle pouvant déboucher sur des solutions Data innovantes

Profil recherché :

Vous maitrisez des outils de conception, préparation, d'analyse et de visualisation de données décisionnelles. La maitrise des outils Alteryx, Spotfire et du langage Python est indispensable.

- De formation supérieure de type informatique (Bac+5), vous justifiez d'une première expérience dans le domaine de la conception de solution décisionnelle et appréciez travailler en équipe, notamment en configuration équipe Agile.

- Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité d'écoute, d'adaptation au changement et avez un goût prononcé pour le travail d'équipe

- Vous avez à coeur d'accompagner les métiers dans leur recherche d'optimisation de leurs process par la mise en place d'outils de pilotage

- Vous avez une aisance pédagogique, des capacités d'analyse et de synthèse pour partager avec vos collègues autours de solution décisionnelle

Recruiter Delphine Besnard photo
Delphine BesnardRépond dans les 15 jours

Skills

Gestion de projet
Agile
Back-end

A propos de l'entreprise

MAIF est une mutuelle d’assurance engagée qui œuvre pour une société plus juste et plus durable avec 8000 collaborateurs en France. Fondée en 1934, MAIF couvre aujourd’hui les besoins en assurance de plus de 4 millions de sociétaires. MAIF n’a pas d’actionnaire, chaque sociétaire y est à la fois assureur et assuré. Devenue l’une des premières sociétés à mission en France, notre mutuelle a la volonté de développer un modèle d’entreprise dont la performance est fondée sur l’attention sincère portée à toutes ses parties prenantes. Nous souhaitons démontrer que l’on peut, au plus grand bénéfice de tous, aligner les attentes de nos sociétaires, les aspirations de nos collaborateurs, la sauvegarde de l’environnement et les intérêts de long terme de l’entreprise. Pour cela, nous pesons chacune de nos décisions et chacun de nos actes pour qu’ils génèrent un impact positif. #ChaqueActeCompteLire la suite

Avantages

Télétravail
Chaque salarié peut télétravailler jusqu'à 12 jours par mois.
Salaire
La rémunération évolue chaque année (collectivement et individuellement).
Primes
Prime vacances, participation et intéressement.
Parentalité
Aide financière pour la garde d'enfant, places en crèche, jours de congé maternité/parentalité en +
Mobilité interne
Chaque nouvelle prise de poste est associée à une valorisation financière.
Transport
L'abonnement de transport en commun pris en charge à 100%.
Mobilité durable
Un forfait plafonné à 200€/an pour les déplacements en vélo, covoiturage, trottinette...
Comité social d'entreprise
Accès aux voyages, locations, billetterie, réductions pour la pratique sportive...
Restaurant
Au siège social, un restaurant d'entreprise engagé qui privilégie les circuits-courts.
Arrondi sur salaire
Chaque salarié peut faire l'arrondi sur salaire au profit de l'association de son choix.
Don de jours
Chaque salarié peut faire don de jours de congés à un collègue aidant ou en situation difficile.

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