Bienvenue chez SFEIR !

🧠 Ce qu'on recherche chez toi

Tu n'as pas peur de :

Concevoir des architectures (microservices, API-first, headless) qui scalent vraiment,
Jongler entre diverses technologies, langages et les architectures cloud comme si c'était naturel,
Faire du mentoring technique et animer des ateliers de conception avec les équipes,
Traduire les besoins métier en solutions techniques concrètes et vice-versa,
Plonger dans les patterns d'architecture (DDD, CQRS, Event-Driven), les APIs REST/GraphQL, Docker, CI/CD...

Tu veux comprendre le business autant que la tech, pas juste empiler des buzzword.

🛠️ Les projets sur lesquels tu pourrais t'amuser :

Repenser une architecture digitale pour supporter la croissance et les nouveaux usages,
Mettre en place des standards d'architecture et accompagner les équipes dans leur adoption,
Réaliser des audits techniques et proposer des POC pour valider de nouvelles technos,
Optimiser les performances et la sécurité des plateformes ou produits,
Créer un réseau d'experts internes/externes et faciliter le partage de connaissances entre équipes...

Bref, ici, tu innoves, tu conseilles, tu fédères, tu transmets. De la stratégie technique qui impacte vraiment le business, pas des schémas qui prennent la poussière.

🚀 Pourquoi nous rejoindre ?

Prêt·e à faire passer ton expertise au niveau supérieur ? Chez SFEIR, on ne te demande pas de choisir entre excellence technique et environnement collaboratif. Ici, les deux vont de pair.

Tu rejoins une communauté d'expert.e.s où ce ne sont pas les postes qui définissent ta trajectoire, mais tes compétences. C’est ce qu’on appelle une “Skill-Based Organization” : tu construis ton parcours selon tes aspirations, pas selon un organigramme figé.

Ta progression, accélérée par le collectif :

Un vrai management technique : ton Engineering Manager codent sur des projets clients ;
Un recrutement exigeant via nos tests “PlayOffs” : ils te positionnent comme expert.e crédible dès ta première mission ;
Un écosystème d'apprentissage complet : formations continues via SFEIR Institute, partenariats officiels (Google Cloud, AWS, Microsoft,.. ), certifications, labs et sessions animées par des experts internes ;
Une culture digitale native : agile, décentralisée, libre ;
Une vie de communauté intense : des événements tech toutes les semaines, 71 groupes thématiques pour échanger, et des cercles volontaires (Inclusivité, Green IT…) ;
Des trajectoires qui s'inventent avec toi : expertise pure (Individual Contributor), management (Engineering Manager), Trainer, Speaker ou Évaluateur.trice. Chaque année, le Comité Carrière fait le point avec toi pour co-construire la suite ;
L'après SFEIR : 83% de nos alumni rejoignent de grandes entreprises où la tech compte.

Tu veux progresser ? On te file les moyens.
Tu veux explorer ? On t'ouvre les portes.
Tu veux t'impliquer ? Ta voix compte.

🚀 Notre botte secrète : RAISE & SFEIR AI

Maîtriser l'IA est un impératif. Le programme SFEIR IA te permet de devenir un.e développeur.euse augmenté.e pour garder une longueur d'avance. Tu auras accès à RAISE, notre plateforme GenAI interne (multi-LLM, RAG instantané) pour builder des trucs puissants en quelques clics.

✨ Qui sommes-nous ?

SFEIR est un pure player du digital et de la transformation numérique, animé par 900 techs en France, en Belgique et Luxembourg.
Catalyseur d'innovation technologique à la pointe de la révolution Gen AI ; nous propulsons les entreprises vers leur futur digital en orchestrant leur transformation via : l'IA générative, le développement d'applications web & mobiles nouvelle génération, l'architecture Cloud et Data.
Bref, on est là pour apprendre, partager, et construire des produits qui comptent.

🧀 Et Lille dans tout ça ?

Depuis 2014, SFEIR Lille, c’est :

Une team de 100 techs passionné.e.s,
Une centaine de projets locaux à fort impact,
Une forte présence sur la scène tech (50 confs en 2024 💥),
Des locaux à 5 min des gares,
Des afterworks, des Meetups, des formations, des talks… bref, de la vie.

🎯 En pratique

Lieu : chez nos clients sur la métropole lilloise,
Télétravail : 2 à 3 jours par semaine,

🎮 La suite des événements

Call avec Lisa, Gaëlle ou Khadija (nos recruteuses lilloises),
Entretien RH personnalisé,
PlayOffs (tests avec des Sfeirians),
Rencontre avec la team business,
Final avec Nicolas Leroy, notre boss local.

🤩 Ready to vibe with us ?

Tu veux travailler sur des projets transverses, avec une team qui te ressemble, dans une boîte qui respecte ton rythme, ta curiosité et ta liberté ?

Let’s go ! Envoie-nous ton CV ou viens discuter en DM.

SFEIR collecte vos données à caractère personnel afin de traiter votre candidature. Pour en savoir plus sur la gestion de vos données personnelles et pour exercer vos droits, nous vous invitons à consulter notre Politique de confidentialité.

Architect(e) senior

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