Aujourd’hui, je décide d’aller à la rencontre de l’équipe de Blacksmith.
Blacksmith, c’est une boîte parisienne qui a de l’énergie à revendre. Elle arrive à répondre aux problématiques d’entreprises internationales reconnues, et à conquérir le cœur des passionnés de la tech.
Si toi, développeur-peuse, tu as envie de participer à une expérience enrichissante dans une entreprise qui n’a pas froid aux yeux quant aux défis qu’elle affronte, lis donc cette interview que j’ai mené avec Jeff.
J’espère qu’elle te donnera envie de t’intégrer chez Blacksmith pour repousser tes limites.
Bonne lecture !
Marcy : C’est comment de travailler chez Blacksmith ? On y développe des projets cools ?
Jeff : En 3 mois : c’est le FEU! Plein de challenges techniques, on travaille pour des startups comme pour des gros plus comptes (Virgin Megastore Middle-East, Devialet, etc.), sur des sujets divers (fintech, event, retail, etc.) et dans les dernières technologies (React.JS, Vue.JS, cloud AWS, Azure, etc.).
M : On a entendu dire que vous avez fait un partenariat bien particulier… vous pouvez nous en dire plus ?
J : On est assez fiers de notre dernier partenariat avec Riot Games France, ils souhaitaient mettre en place un site incluant du « social play » pour permettre aux joueurs de trouver d’autres joueurs susceptibles de rejoindre leur équipe sur League of Legends et a proposé une solution qui répondait bien à leur attente, que ça soit en terme de produit pur comme de sécurité et de stabilité avec de très gros pics de trafic au lancement du site.
M : Ça vous est venu comment cette idée de partenariat avec Riot Games ?
J : Je discutais avec une brand manager de l’équipe Riot Games France qui avait de nombreux sujets à externaliser et on a réalisé qu’on pouvait y répondre 🙂
On a réalisé ensemble un premier projet, puis comme cette collab avait bien fonctionné, ils nous ont proposé de participer à un appel d’offre pour réaliser un nouveau produit e-sport/social play pour eux.
On a réalisé ensemble un premier projet, puis comme cette collab avait bien fonctionné, ils nous ont proposé de participer à un appel d’offre pour réaliser un nouveau produit e-sport/social play pour eux.
M : Quel type de développeur-peuse pourrait être intéressé-e par votre entreprise ? Ceux-celles qui aiment les partenariats innovants, par exemple ?
J : Ceux-celles qui aiment la diversité dans les projets et qui souhaitent pouvoir expérimenter et travailler sur les dernières technologies.
On met aussi un point d’honneur à être à l’écoute de notre équipe, à proposer un cadre de travail attractif et à prendre et donner du feedback régulièrement pour que chacun se sente bien chez nous.
M: Comment on recrute chez vous ? Y a-t-il un test à l’entrée ?
J : On publie généralement des annonces quand nous ouvrons des postes mais on accepte aussi les candidatures spontanées.
Il y a effectivement un test technique en fonction du poste recherché, on est particulièrement attentifs à la code quality et à la réflexion qu’a eu le développeur quand il a répondu au test.
M : Un mot de la fin peut-être ?
J: Oui, il y a plus d’infos sur www.blacksmith.studio et vous pouvez nous écrire à [email protected] … à bientôt !
