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Développeur·se JavaScript senior

> 3 années d'expérience
CDI
Développeur Front-end
35k€ ➞ 40k€/an
React
Docker
Next JS

Les-Tilleuls.coop est une ESN (entreprise de services numériques) spécialisée dans les projets web innovants basés sur des logiciels libres, créateurs de produits à résonance internationale (API Platform, FrankenPHP, Mercure.rocks, Vulcain.rocks) et mainteneurs de solutions comme Symfony, ReactJS, PHP ou Laravel… Aujourd’hui, plus de 200 partenaires sont prêts à nous recommander : ARTE, Orange, Decathlon, Groupe Adeo (ex Leroy Merlin), Interdrinks, Izi by EDF, Citiz, Alstom...

Votre mission

Vous serez rattaché(e) à l’un des trois pôles de notre coopérative :

  • Pôle expertise : missions d’architecture logicielle, de direction technique, d’audit et de R&D
  • Pôle développement : réalisation, test et industrialisation d’applications web et mobile en régie et au forfait
  • Pôle formation : accompagnement d’entreprises et demandeurs d’emplois sur les langages et technologies Open Source leader du marché.

Vous concevez et développez des projets web, de la phase d’étude à l’intégration tout en effectuant leur maintenance. Vous élaborez de la documentation technique et contribuez aux projets de R&D de notre société. Vous êtes capable de répondre précisément aux besoins de nos clients en définissant et concevant des solutions techniques efficaces dont vous savez justifier le choix.

Curiosité et envie sont les traits de caractères que nous cherchons. La maîtrise de l’anglais technique est indispensable et vous justifiez d’une première expérience autour des technologies et langages suivants :

  • Vous maîtrisez React, Next.js ainsi que leurs ecosystèmes ;
  • Vous maîtrisez ES8 et anticipez ES9 ;
  • Vous utilisez des pré-processeurs CSS (idéalement SASS) et JavaScript ;
  • Vous n'êtes pas étranger(e) aux préconisations SEO.

Des notions de JavaScript moderne, Angular, Docker et des méthodologies Agiles sont un plus mais ne sont pas un pré-requis.

Salaire
Nous vous conseillons de simuler votre salaire avant de candidater chez nous : https://les-tilleuls.coop/la-cooperative/on-recrute/simulateur-revenus.

Dans une société autogérée, le salaire n’est pas tabou et la transparence est de mise. Aussi vous aurez la possibilité de vous positionner dans une grille en fonction de vos compétences, de vos responsabilités et de votre rayonnement au sein de la Scop et/ou de la communauté. De ce fait, les augmentations et la prise de responsabilités supplémentaires ne font plus l’objet de critères subjectifs et souvent inéquitables ; chacun·e sait exactement ce qu’il·elle peut espérer gagner en fonction de son évolution. Votre positionnement sur cette grille sera à discuter dès nos premiers échanges.

Le managementAu-delà du savoir-faire, Les-Tilleuls.coop c’est avant tout une Scop : une entreprise détenue à 100% par les femmes et les hommes qui y travaillent. Sa gouvernance est démocratique : toutes les prises de décisions sont votées par les coopérateurs (1 personne = 1 voix) et l’ensemble des bénéfices réalisés par la société est réparti équitablement entre tous les salariés. Nos projets sont pilotés de manière agile, chez le client comme en interne.
Référence :LC2A5D1O
Recruiter Cécile Helary Hamerel photo
Cécile Helary HamerelRépond dans les 15 jours

Skills

Front-end
React
Next JS
Ops
Docker
Back-end
API Platform

A propos de l'entreprise

Expert·e·s API, Web et Cloud. Société autogérée et égalitaire (Scop). Créateurs d'API Platform. Lire la suite

Avantages

Répartition des bénéfices
Hiérarchie plate
Temps projets innovants
Tickets Restaurants
Ordinateur au choix
Esprit d'équipe
Aide à une place en crèche
Places à des conférences
Chèques culture
Chèques Cadhoc
Forfait mobilité durable
Prime télétravail à hauteur de 20€/mois
Prime vacances
Nombreuses formations interne
Congé menstruel
Liberté dans la pose des congés
Congés sans solde illimité
2 congés payés supplémentaires
le lundi de Pentecôte et le jeudi de l’Ascension
Congés d’ancienneté

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