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Lead QA H/F

A la une
> 5 années d'expérience
CDI
Testeur logiciel (QA)
45k€ ➞ 50k€/an
Postman
Jira
Management

Votre poste 🌈

Prendre une place stratégique dans une organisation en croissance est votre next step ?
Vous souhaitez avoir une grande autonomie et évoluer dans un environnement où vos prises d'initiatives sont encouragées (#Test&Learn) ?
Livrer un produit de qualité et collaborer sont vos maîtres mots ?

Si vous avez répondu "Oui" alors la suite peut vous intéresser 👇

Afin d’accompagner notre croissance en France et à l'international, nous recherchons un.e Lead QA pour poursuivre le développement de la partie QA avec la mise en place un référentiel de test et la création de nouveaux tests automatisés pour les API, la partie Web et la partie mobile. A vous de concevoir, développer et exécuter les tests afin de garantir la qualité des livrables. D’autre part, vous serez en charge de l’encadrement quotidien de l’équipe QA.

Alors, réveillez le/la réalisateur.rice qui sommeille en vous 📽 en rédigeant de nouveaux scénarios de tests et en les implémentant, sans oublier d’optimiser les scénarios actuels.
Suite à la mise en place des process de test dans Jira, à vous de vérifier manuellement les développements du sprint en cours.
Tout cela saupoudré d’un peu de maintenance et de mise à jour au quotidien ✨

Vos missions 🔥

  • Encadrement de l’équipe QA

- Vous amenez l’équipe à devenir plus autonome et responsable par l’identification et le déploiement de solutions aux problèmes rencontrés ;
- Coordonner les efforts de l'équipe QA et les différentes parties prenantes en veillant à l’engagement général afin que tout le monde se tire vers le haut ;
- Etre référent.e de la partie QA en garantissant les bonnes pratiques de tests à l'échelle du service et la cohérence des outils de tests.

  • Gestion et Stratégie

- Gérer le patrimoine de tests, sa maintenance du patrimoine de test et son plan de taggage, ainsi que la priorisation des tests afin de garantir un bon niveau de couverture de tests ;
- Concevoir et développer des stratégies de test end-to-end multi produit ;
- Concevoir, mettre à jour et communiquer des stratégies de tests en s’assurant qu’elles soient suivies par les équipes.

  • Garant.e de la qualité

- Détecter, qualifier et analyser les bugs pour lever les risques et difficultés rencontrés ;
- Prioriser et suivre les anomalies de production et les correctifs en fournissant aux développeurs les informations nécessaires à la reproduction des anomalies ;
- Intervenir en amont des développements pour les nouvelles fonctionnalités dans la phase d’analyse fonctionnelle avec le/la Product Owner et les développeurs ;
- Participer à la rédaction et au maintien de la documentation relative aux processus et aux outils de QA.

  • Automatisation

- Identifier les tests qui pourront être automatisés et développer des tests automatisés E2E et des tests de composants en collaboration avec les développeurs API ;
- Intégrer les tests automatisés dans l’intégration continue des différents projets notamment par le développement et la maintenance des bouchons pour simuler les réponses des partenaires ou des composants internes ;
- Exécuter les tests manuels et automatisés pour vérifier la conformité des changements apportés.

  • Assurer le Management RH

- Gérer la montée en compétence de l’équipe notamment à travers la définition d’objectifs semestriels suivis et la réalisation d’entretien (de suivi et annuel) ;
- Vous êtes adepte du feedback et vous le pratiquez régulièrement, que celui-ci concerne du positif ou un axe de progression, mais toujours dans une visée constructive ;
- Vous décelez les talents et les compétences des membres de votre équipe. Vous savez les mettre en lumière et les faire évoluer au sein de Shopopop ;
- Vous prenez une part active dans le recrutement et la définition des fiches de poste.

Votre profil 👀

  • Vous avez déjà été positionné.e dans un rôle d’encadrement d’équipe et votre habileté à communiquer, votre grande qualité d’écoute et votre tact ont été de vrais atouts pour créer des liens de confiance avec votre équipe. Vous arrivez ainsi à la motiver, l’engager, la mobiliser, tout en sachant trancher lorsque cela est nécessaire 🙌 ;

  • Vos expériences en tant qu’automaticien.ne vous permettent d’être à l’aise et autonome sur les différentes typologies de tests et la partie automatisation avec le langage Gherkin ;

  • Vous avez déjà été amené.e à réaliser et restituer une analyse de plan de tests et vous savez automatiser des tests ;

  • Le concept de dette technique ne vous est pas inconnu et refactorer du code ne vous fait pas peur ;

  • Rubik's cube est votre jeu préféré car il permet de mettre en avant vos capacités d’analyse et de résolution de problèmes complexes… Toujours avec un regard critique et constructif bien sûr !

  • Vous avez une bonne connaissance des langages TypeScript et JavaScript et vous avez l’habitude de travailler avec Postman et CodeceptJS ;

  • Véritable team player, vous êtes force de proposition et vous aimez dialoguer et partager vos connaissances aussi bien avec les membres de votre équipe qu’avec l’ensemble de la Tech.

 
Processus de recrutement

1️⃣   Echange téléphonique avec Camille (Talent Acquisition Manager) pour valider les synergies entre votre profil, vos aspirations et le poste
2️⃣   Entretien avec Dany (Team Lead Mobile) et Robert (Testeur QA) pour aborder la partie opérationnelle
3️⃣   Entretien avec Laurent (CTO) pour vous présenter l’écosystème Shopopop et valider le fit humain et organisationnel

Et voilà bienvenue chez nous 👋

L'équipeVous serez le/la trinôme de Quentin et Robert, vos futurs partners in crime. Vous serez rattaché.e à Laurent, CTO. Vous rejoindrez le pôle technique, composé de 38 personnes, avec qui vous travaillerez main dans la main 🤝 Vous interviendrez plus particulièrement sur la partie QA de l’équipe Mobile : Guillaume et Alan, Développeur Kotlin ; Simon et Bastien, Développeurs iOS ; Dimitri et Coline, Développeurs Backend dédiés aux API Mobile ; Dany, Team Lead de l’équipe Mobile. Donc n’hésitez pas à directement aller voir la personne qu’il vous faut ou à questionner Matthieu, pour la partie Product Management dédiée au Mobile. L’équipe travaille en Scrum et fonctionne en Product Team. L’agilité fait partie de notre ADN en termes d’organisation (daily meeting, sprints de 3 semaines, poker planning et affinage avec le Product Owner, review…) mais aussi d’état d’esprit ! Pour avoir une itération qualitative, le droit à l’erreur est fondamental et adopté chez nous tout en étant garant.e et responsable de ce qui est produit.  Nous organisons également des talks internes une fois par mois où les collaborateurs peuvent présenter divers sujets techniques ou fonctionnels liés à leur travail chez Shopopop (ou non parce que l’on est une équipe de grands curieux). Notre stack est principalement en Javascript à la fois sur le backend (NodeJS) et le frontend (React). Nos applications mobiles sont conçues avec Swift et Kotlin. Vous travaillerez en environnement Javascript (React et NodeJS) et en Native iOS (Swift) et Android (Kotlin).
Référence :OMQSY4ML
Recruiter Camille Pommier photo
Camille PommierRépond dans les 3 jours

Skills

Gestion de projet
Jira
Management
Back-end
Postman
Front-end
Javascript

A propos de l'entreprise

Ce qui fait 💡 avec l'équipe ? Un profil technique ou un reconverti enthousiaste, peu importe, au delà des compétences c'est le fit qui compte. 🙋‍♀️🙋‍♂️ Ce qui fait la différence ? Une singularité qui s'exprime. C'est avec nos différences que nous relevons les défis. Ce qui unit les collaborateurs ? 🙌 Un sens du challenge, de l'entraide et de la bienveillance. Chez Shopopop, les projets se réalisent ensemble, en se dépassant sereinement. 🔥 Hop hop hop 🔥 L'application a passer le cap des 6 millions de livraisons : Shopopop grandit et ses équipes aussi 🚀 Au delà d'un CV, nous recherchons un mindset correspondant à notre vision d'entreprise : collaboration, partage, respect, confiance et écoute. ❓ Shopopop / Késaco Nous sommes une solution de livraison simple et collaborative. Le concept ? Des particuliers - aussi appelés « cotransporteurs » - profitent de leurs trajets réguliers pour récupérer une commande en magasin et la livrer à domicile (courses alimentaires, bouquets de fleurs, bouteilles de vin…) en échange d'un pourboire. Shopopop a soufflé sa huitième bougie cette année et compte aujourd'hui : 🤝 Plus de 4000 enseignes grands comptes et de proximité qui nous font déjà confiance 📱 1M de téléchargements de l’app’ Shopopop 🌎 Une présence dans 6 pays européens 🚀 Une équipe de plus de 130 collaborateurs Shopopop a tout d'une grande startup et d'une petite entreprise : des projets transverses et agiles portés par les collaborateurs et une culture d'entreprise bienveillante axée « Test and Learn » !Lire la suite

Avantages

Télétravail et full remote
Jusqu’à 2 jours/semaine + 2 semaines de full remote possibles/an
Forfait Mobilité Durable
Remboursement transports 100% + 200€ de participation si utilisation de mobilités douces
Titres Restaurant
Carte Swile (8,5e pris en charge à 60% par l’employeur) Bonus : Café, thé et gourmandises à volonté !
Du sens au quotidien
Contribution à un projet à impact pour un métier avec du sens