Lead développeur

Missions et contexte
Dans le cadre de notre migration technologique en cours, sous la responsabilité directe du Responsable des Développements nous recrutons un Lead Développeur H/F ayant pour mission de constituer, piloter et accompagner l’équipe de développeurs DIRECTSKILLS.

Activités
Le Lead Développeur H/F a notamment les activités suivantes :

• Organiser les développements et être garant de leur qualité
• Faire les revues de code
• Faire respecter les bonnes pratiques de développement (TDD)
• Assurer le reporting
• Participer à la planification des développements
• Participer aux développements
• Participer activement à l’amélioration des process de développement et d’intégration continue
• Participer activement aux feuilles de route
• Constituer, accompagner et manager une équipe de développeurs : animation, montée en compétences, résolution de problèmes
• Superviser les projets de développement : assurer la bonne progression, définir les choix techniques et les méthodes.

Formation type / expérience / rémunération

• Package : 80KE (65ke fixe +20% variable)
• Anglais technique

Avantages :

• Matériel : le dernier Macbook pro M2 (neuf ) ou un PC Windows (au choix)
• Full remote ou pas (à toi de choisir) , chez Directskills le full remote inclus 1 jour de présence par mois dans nos locaux Parisiens, généralement ce sont des journées d’afterwork (on mange bien, on s’amuse bien :D )
• Une rémunération avantageuse : à partir de 65KE
• Prime variable : 20% de ton salaire fixe
• Formation : métiers, logiciel et pair programming
• Remboursement de la carte Navigo à 100% pour les franciliens et du billet de trains pour nos collaborateurs qui viennent de régions

Mais aussi :
• Un Responsable des développements, Matthieu, pédagogue qui fédère les équipes et favorise la
montée en compétences
• Un management participatif et bienveillant : bon équilibre entre l’accompagnement et l’autonomie,
tous les collaborateurs sont les acteurs de la construction de leur quotidien, de leur entreprise
d’aujourd’hui et de demain ;
• Une Entreprise en croissance qui permet de se projeter, d’évoluer et de grandir tous ensemble ;
• Des locaux modernes dans Paris, en coworking, dans un quartier vivant et dynamique ;
• Une Politique RH axée sur le bien-être et le développement de ses collaborateurs ;
• Une Ambiance de travail chaleureuse et à taille humaine ;
• Un package compétitif 
• Un accompagnement personnalisé sur la montée en compétences

Compétences requises pour le poste

• 5 ans d’expérience dans le développement full stack
  • Minimum 2 ans d’expérience en tant que Lead Développeur
  Un diplôme d’ingénieur ou Master informatique
  • Capacité à être un référent technique
  • Capacité à faire monter en compétences une équipe de développeurs
  • Passionné d'informatique
  
  * Des expériences confirmées en JS : Typescript, React, Node
  • Une appétence pour le TDD
  • Un bon niveau en algorithmie et en mathématique
  • Appétence pour les problématiques métiers
  • Capacité à s'autoformer et prendre en main rapidement une nouvelle techno
  • Un niveau de français courant (C1/C2)

Process de recrutement
• Un test codingame et un call
• Un entretien avec le Responsable des développement Matthieu
• Un test technique à domicile
• Un call de revue de code
• Deux échanges successifs avec le CTO et la Responsable des Opérations
• Un entretien avec la RH