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OpenPublié il y a environ 2 ans

Schiltigheim, France Av. de l'Europe, Schiltigheim, France

Télétravail hybride (3 jours semaine)

Concepteur Développeur C# .net

> 2 années d'expérience

CDI

Développeur applicatif

35k€ ➞ 48k€/an

.NET core

Agile

📋 Contexte de la mission :

Sur le marché Strasbourgeois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire, de la protection sociale, des télécoms et de l’énergie.
La Business Unit Open Strasbourg c’est plus de 90 collaborateurs. Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail.
Venez rejoindre notre équipe !
Dans le cadre de nos projets, vous intégrerez une équipe Agile afin de réaliser des projets web riches et variés qui conviendront parfaitement à un profil technophile, curieux et désireux de progresser.

Vous aurez la possibilité d'intervenir sur des missions au forfait mais aussi chez nos clients en régie dans un contexte agile.

📍 Ce qui vous attend :

• Analyser l’existant et échanger avec les équipes métiers et techniques
• Participer à la définition des architectures
• Être force de proposition sur les dernières technologies
• Concevoir et développer de nouvelles applications
• Respecter les principes de la méthode SCRUM : sprintreview, dailyscrum
• Réaliser et exécuter des tests
• Rédiger la documentation technique

🛠️ Vos compétences techniques :

• Expertise en développement .Net, C#
• Maitrise de standards du web et webservices (html, CSS, REST, SOAP, Bosstrap)
• Connaissances de SQL Server

🌟 Vous êtes fait(e) pour ce poste si :

Vous avez une première expérience en conception et développement d’applications en langage .net.

Vous faites par ailleurs preuve de méthode et de rigueur, aptitudes nécessaires pour évoluer au sein d'une équipe de production. Votre capacité relationnelle et votre dynamisme sont autant d'atouts nécessaires pour occuper ce poste.

🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez :

• Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...)
• Rejoindre nos SQUADS ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...)
• Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.

Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.youtube.com/watch?v=C4w_dkkVq40

L'équipeRejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure. C’est aussi concevoir et intégrer les solutions technologiques innovantes de demain. Notre ambition pour 2023 ? #1500ByOpen ! Nous souhaitons recruter et intégrer plus de 1 500 nouveaux collaborateurs (F/H). Et toi, qu’attends-tu pour être Open ? 🌟 #AllezViensOnEstBien

Le managementNotre taille humaine une force ! Elle nous permet de mettre en œuvre un suivi RH de proximité pour tous nos collaborateurs : d'une part pour leur permettre de monter en compétences, et d'autre part pour qu'ils se sentent accompagnés à chaque étape de leur parcours professionnel au sein du Groupe. Nous proposons aussi de nombreuses formations pour permettre à chacun de se former sur des technologies innovantes, grâce à nos practices métiers et notre université interne.

Référence :NIJSOHFQ

Accueil>Offre d'emploi

Clarisse PalumboRépond dans les 3 jours

Skills

Back-end

.NET core

Gestion de projet

Agile

A propos de l'entreprise

Open, c’est tout d'abord un état d’esprit et des valeurs fortes incarnées par ses 4 000 collaborateurs, reflétés par sa raison d’être : "Faire du numérique le vecteur de transformation d'un monde plus humain et durable". Open est l'ESN Partenaire de Confiance qui accompagne les 1000 premières entreprises et organisations françaises engagées dans leur transformation IT & Digitale. Rejoindre Open, c'est l’agilité, la réactivité d’une entreprise à taille humaine qui propose une excellence opérationnelle et industrielle pointue, permettant d’accéder à des marchés et des projets technologiques de très grande envergure.Lire la suite

Avantages

Engagements environnementaux

Open s'est doté d'une politique RSE riche en engagements sociétaux et environnementaux. Pour nous, un numérique éthique et responsable est essentiel.

Égalité salariale homme / femme (indice de 94/100)

Un des engagements forts d'Open ! Nous travaillons sur la diversité et l'inclusion à travers notre mission 2ID.

Mécénat de compétences

L'intercontrat n'est pas une période creuse chez Open ! C'est l'occasion de redistribuer de la valeur auprès de nombreuses associations.

Courses solidaires

Participation à de nombreuses courses solidaires pour fédérer nos collaborateurs autour de valeurs fortes.

Practices Métiers

Des communautés de talents qui se réunissent dans la joie et la bonne humeur. L'objectif ? Monter en compétence en s'amusant !

Challenges cooptation

Une mécanique de cooptation est instaurée chez Open et permet aux cooptants d'être récompensés via des primes.

Versement d'une participation

Le package salarial de chaque collaborateur comprend une participation et l'accès à des avantages sociaux (primes vacances, CSE, tickets restos, etc)

Vie interne dynamique

Les occasions de se retrouver en dehors du travail ne manquent pas : afterworks, tournois sportifs,... La vie interne bat son plein chez Open !

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