Chef de projets IT F/H - Rennes

Envie de rejoindre une entreprise qui valorise la curiosité, la passion et la soif d’apprendre ?

Vous souhaitez être accompagné.e pour vous développer et accéder à des parcours de formation enrichissants ? Vous avez le goût du défi et de la technologie ?

Alors rejoignez Sogeti !

Le poste 💻

Vous avez une position clé dans le développement de l’agence rennaise et de nos projets ouest plus généralement.
Votre quotidien s’articulera autour de 3 grandes thématiques non exhaustives.

PILOTAGE

• Pilotage complet de projets à engagements
• Appréhension du contexte fonctionnel et technique du projet ainsi que des enjeux de nos clients et du marché
• Respect et amélioration de la rentabilité des projets
• Identification des opportunités de croissance auprès de vos clients et fidélisation de ces derniers
• Participation dans des projets build, des squad agilité ou en centre de services

RESPECT DES IMPÉRATIFS

• Définition et garantie du budget
• Garantie de la réussite des projets dans le cadre d’engagements forfaitaires (budget, délais, qualité, delivery)
• Garantie de la conformité des standards du groupe en matière d’outils, de processus et de suivi des KPI

RELATIONNEL

• Relation privilégiée avec les équipes et le client
• Relais du projet, pendant toutes ses étapes, en interne et en externe
• Participation aux phases d’avant-vente avec les équipes commerciales et techniques
• Partage des connaissances et bonnes pratiques via nos techlunch ou formations internes mais également auprès de nos clients sur des sujets d’innovation avec le SogetiLabs par exemple
• Force de proposition dans l’amélioration des outils et process du groupe
• Participation à la construction des offres commerciales et les promouvoir en externe

Localisation
Le poste est basé à Rennes ; des déplacements à Nantes sont à prévoir selon les projets en cours.

Rejoindre Sogeti c'est...

• Bénéficier d’un accompagnement individualisé : formation/certification, l’attribution d’un Career Manager
• Possibilité de télétravail entre 20% à 70%
• Des événements tout au long de l'année : afterworks, tournois e-sport, bénévolat, repas d'intégration, participation aux Geek Days, ...
• Favoriser l’épanouissement professionnel et personnel : accord de parentalité, congés d’anciennetés/enfant malade, avantages CE, afterwork etc

Vous voulez en savoir plus ?
➡ Visitez notre site web
➡ Notre page Welcome To The Jungle

Qui êtes-vous ? 👀

• Après 8 ans minimum de gestion multi projets, vous souhaitez poursuivre votre investissement voire évoluer sur un rôle de directeur.rice de projets
• Vous avez un bon esprit de synthèse, le goût du travail en équipe et du partage mais également un réel sens de la satisfaction client
• Passionné.e et avec l'envie d'évoluer (formation, certification, évolution expertise technique et/ou gestion de projet etc.)
• Organisation, leadership et goût du challenge vous définissent

Lors de votre carrière en tant que chef(fe) de projet, vous êtes intervenu(e) sur la gestion de plusieurs projets simultanément. Le respect du budget, de la qualité et des délais sont des impératifs pour vous.
Vous avez pu accompagner des équipes évoluant en méthode agile (Scrum, Safe).

Vous pouvez être amené à être en relation régulière avec nos équipes à l’étranger : un niveau d’anglais professionnel est requis.

Le plus qui fera la différence ? Une expérience offshore ou internationale.

Le processus ? 📝

Alors n’attendez plus pour POSTULER et entamer un processus de recrutement clair :

• Un premier échange téléphonique avec Alexia pour en savoir plus sur vos attentes et votre projet (30min)
• Un entretien, en visio, avec l'un de nos Practice Head pour une meilleure visibilité concernant votre futur environnement de travail et Alexia (1h)
• Un entretien en visio avec Anaïs, Responsable recrutement Ouest et Christophe, Delivery head (1h)

Audacieux, vous avez le goût du challenge et de la technologie : osez nous rejoindre !

CAPGEMINI, entreprise handi accueillante, conformément à la norme ANFOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entreprise.