Ingénieur Etudes et Développement C++ et/ou .net confirmé H/F

Notre communauté Software, et en particulier notre Aneo Studio, est à la recherche d'un Ingénieur en developpement C++ bien établi(e) qui souhaite devenir tech lead, et qu’on accompagnera pour cela !

L’Aneo Studio est en charge de développements logiciel, du design à la mise en production, de sujets complexes hors site client et ce, en se reposant sur 4 piliers : l’Agilité, le Craft, le DevOps et le Cloud. Dans le cadre du développement d’un de ses projets historiques et stratégiques pour le compte d’un acteur majeur du secteur automobile, et plus précisément autour du diagnostic des réseaux embarqués dans le véhicule, nous recherchons un profil dont voici les missions :

• Garantir la qualité des développements, respect des chiffrages et des délais
• Capacité à coordonner et coacher l’équipe.
• Suivre les tâches des développeurs de l'équipe, et s'assurer de la bonne adéquation avec les choix d'archi/développement décidés au préalable
• Participer à la refonte progressive de l’application
• Proposer une architecture technique évolutive au regard des attentes du client
• Contribuer au développement des nombreuses fonctionnalités attendues dans le cadre de l’évolution des architectures véhicules liées à leur électrification
• Participer à la maintenance de l’application (en fait une suite logicielle)
• Participer activement à la stratégie projet auprès du client, notamment défendre les choix et orientations technologiques, comprendre les attentes techniques et fonctionnelles parfois complexes, définir les priorités, etc …

Pré-requis du poste
La communauté Software d'Aneo recherche une personnalité en adéquation avec son mode de vie et notre organisation : curieux, touche à tout, ouvert, adaptable, rigoureux et soucieux de faire grandir les plus jeunes et d’apprendre des plus expérimentés.
Une personnalité passionnée qui a des compétences en C++ et/ou .Net et une vraie culture Agile, Craft et DevOps.

Pourquoi nous rejoindre ?
Formation : Accompagnement de la part de nos consultants pour la prise en main du rôle de tech lead, 1/2 journée par mois pour explorer de nouveaux sujets et outils, du temps pour approfondir les outils et obtenir des certifications, …
Projets : Travail avec AWS, Azure et GCP, participer à des projets open source, montée en compétence sur les technologies cloud et la programmation
Culture : Organisation aplatie pour plus d'autonomie, événements privés et publics, Travail hybride …
Notre communauté technique travaille à sa conversion vers l’open-source avec de plus en plus de projets (y compris clients) publiés sur notre Github. C’est d’ailleurs un bon moyen de découvrir comment nos développements s’organisent.

Parcours de recrutement : 1 er échange RH - Business / 2eme échange sur la technique / 3eme échange avec le Chef / Dir de projet

Aneo s’inscrit dans une démarche d’égalité, de diversité et d’inclusion. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap