Pennylane : Rejoignez notre Ă©quipe en tant que Team Lead Project Manager ! đŒ
Notre vision đ
- Devenir le logiciel de pilotage financier préféré des PME européennes.
- Aider les entrepreneurs et les cabinets d'expertise comptable à se libérer des tùches chronophages liées à la comptabilité et à la finance.
- Leur donner accÚs à des informations financiÚres clés pour prendre les meilleures décisions pour leur entreprise.
Les missions đŻ
- Superviser et encadrer une équipe de Project Managers dédiée à différents portefeuilles de cabinets comptables.
- DĂ©finir et mettre en Ćuvre une stratĂ©gie globale de gestion de la relation avec les cabinets en fonction des typologies pour favoriser le dĂ©ploiement.
- Assurer une communication fluide et efficace entre l'équipe Project Management et les autres départements.
- Identifier les opportunités d'optimisation des processus au sein de l'équipe Project Management.
- Mettre en Ćuvre des amĂ©liorations pour accroĂźtre l'efficacitĂ© opĂ©rationnelle et la satisfaction client.
- Fournir une formation continue aux Project Managers pour renforcer leurs compétences en gestion de la relation client et en compréhension du secteur.
- Encourager le développement professionnel au sein de l'équipe.
- Mettre en place des mécanismes de reporting pour suivre les performances individuelles et collectives de l'équipe.
- Utiliser les données pour prendre des décisions informées et ajuster les stratégies au besoin.
Ce que nous recherchons đ
- 2+ ans d'expérience en management d'équipe.
- 5+ ans d'expérience en audit, expertise comptable ou finance avec de nombreuses interactions avec les clients.
- Bonnes bases comptables sans ĂȘtre un expert.
- IntĂ©rĂȘt pour la technologie.
- Esprit critique et analytique aiguisé, ainsi qu'un trÚs bon relationnel.
- Dynamisme, capacité de persuasion, goût du challenge et orientation résultats.
- Désir d'intégrer une équipe à taille humaine favorisant la proximité et la transmission des savoirs.
- Recherche d'un environnement de travail stimulant au sein d'une entreprise reconnue et en pleine croissance.
Ce que nous offrons đ
- Package : Fixe + Variable.
- Mutuelle trĂšs complĂšte (Alan Blue).
- Tickets restaurants (Carte Swile).
- Superbes bureaux en plein centre de Paris (Wework LiĂšge).
- 10 jours de RTT supplémentaires aux 5 semaines de congés payés.
- AccĂšs Ă 8000 salles de sport et plus de 300 activitĂ©s de bien-ĂȘtre via Gymlib.
- Possibilité de perfectionner son anglais grùce à Busuu.
- Mac.
- Ăquipe internationale et dynamique, avec de nombreuses activitĂ©s sportives, sociales et culturelles.
Processus de recrutement đ€
- Premier entretien avec un Business Recruiter (30 min).
- DeuxiĂšme entretien avec InĂšs Head of Partner Success (45 min).
- Mise en situation avec InÚs et un autre membre de l'équipe (1h).
- Dernier entretien avec Alexandre (Co-Founder & Head of Partner Success) pour une discussion orientée culture fit/add (45 min) + fit équipe.
Pour t'épanouir chez Pennylane, il faudra :
- Parler anglais (le niveau est évalué et apprécié en fonction du département auquel tu postules).
- Apprécier travailler dans un environnement en changement constant.
- Faire de la collaboration une priorité au sein de son équipe ou avec d'autres parties prenantes.
- Avoir un recul suffisant pour prioriser les actions à fort impact business dans son activité quotidienne.
Nous encourageons la diversité, l'équité et l'inclusion sous toutes ses formes.
Pennylane offre un environnement de travail inclusif, bienveillant et propice Ă l'Ă©panouissement, dans nos bureaux et en remote. Nous nous engageons Ă fournir les mĂȘmes chances Ă tous nos candidats, indĂ©pendamment de leurs origines sociales et ethniques, genres, religions, orientations sexuelles ou handicaps.