🚀 Beamy : Rejoignez une aventure SaaS innovante !
Beamy détecte l'usage de plus de 50 000 SaaS en temps réel chez plus de 500 000 utilisateurs dans les grandes entreprises. Notre extension navigateur collecte des millions de signaux quotidiens pour aider les équipes IT à optimiser leur portefeuille logiciel. Notre technologie brevetée combine extension cross-browser, pipelines de données temps réel, et IA — le tout avec des contraintes de performance et de sécurité enterprise-grade.
✨ Vos Missions au sein de notre équipe Engineering
Vous rejoignez une équipe où l'ownership est fort et où l'utilisation intelligente de l'IA est encouragée pour livrer plus vite sans sacrifier la qualité.
- Concevoir et développer des features complètes, du design technique jusqu'au déploiement.
- Architecturer des solutions scalables (millions d'événements/jour, contraintes de latence).
- Travailler sur notre extension cross-browser (Chrome, Edge, Firefox) et ses spécificités.
- Collaborer avec les équipes Product et Data pour transformer les besoins métier en solutions techniques.
- Participer aux code reviews et contribuer à l'amélioration continue de nos pratiques.
- Utiliser l'IA comme levier d'accélération tout en gardant une compréhension profonde du code.
👀 Profil Recherché
Hard Skills
- 5+ ans d'expérience en développement logiciel.
- Solide expertise Node.js + TypeScript.
- Expérience avec Vue.js ou un framework front moderne.
- Capacité à travailler efficacement avec l'IA (Copilot, Claude, Cursor) — augmenté, pas dépendant.
- Vous savez expliquer et défendre votre code, qu'il soit écrit par vous ou généré.
Bonus
- Expérience avec les extensions navigateur.
- BigQuery ou systèmes de données à grande échelle.
- Infra cloud (GCP, Kubernetes, Terraform).
- Envie de mentorer des devs plus juniors.
Soft Skills
- Vous prenez ownership de vos sujets de bout en bout.
- Vous êtes pragmatique : un MVP qui marche > une archi parfaite qui n'existe pas.
- Vous communiquez clairement et vous aimez le pair programming.
- Vous êtes humble : vous admettez quand vous ne savez pas, vous apprenez du feedback.
- Vous êtes curieux : les nouvelles technos (y compris l'IA) vous excitent plus qu'elles ne vous inquiètent.
🫴 L'Offre Beamy
- Rémunération : 55-70K€ selon profil + BSPCE.
- Localisation : 3j/semaine à Paris 9e + 2j de télétravail.
- Outils : Cursor/Claude/ChatGPT Pro fournis.
- Avantages : Mutuelle Alan + Swile + 5 semaines de congés + RTT.
- Équipe : 9 engineers + Product + Data.
🌟 Pourquoi rejoindre Beamy ?
- Impact réel : Votre code tourne chez 500K+ utilisateurs dans des grands comptes.
- Culture AI-first : Nous utilisons l'IA pour livrer plus vite, pas pour remplacer la réflexion.
- Défis techniques variés : Extension browser, pipelines data, APIs à grande échelle, infra cloud, front stylé.
- Ownership fort : Vous êtes responsable de vos sujets, pas de micro-management.
- Progression rapide : Career reviews 2x/an, évolution flexible en salaire et responsabilités.
- Transparence totale : Salaires, finances, stratégie — tout est partagé.
- Équipe solide : 9 devs de 4 à 10 ans d'XP, entraide et peer review au quotidien.
💻 Stack Technique
- Backend : Node.js (NestJS), TypeScript.
- Frontend : Vue 3, Nuxt 3.
- Data : MySQL, BigQuery, dbt.
- Infra : GCP, Kubernetes, Terraform, Docker.
- CI/CD : GitHub Actions.
- Outils : Cursor, Linear, Notion, Figma.
🎙️ Déroulé des Entretiens
- Découverte (30 min) avec Priscille, Talent Acquisition.
- Échange technique (30 min) avec Tahir, CTO.
- Live coding avec IA (1h25) — vous codez avec votre assistant IA préféré, nous observons comment vous réfléchissez et collaborez avec l'outil.
- Culture fit (1h) avec Priscille.
- Déjeuner avec l'équipe + échange valeurs avec Andréa (CEO).
💡 Pas de homework à rendre chez vous. Notre test est un exercice en live où nous évaluons votre raisonnement, votre capacité à décomposer un problème, et comment vous utilisez l'IA — pas juste le code produit.
🌈 Diversité, Équité, Inclusion et Sentiment d’Appartenance
Des recherches montrent que, tandis que les hommes postulent à des emplois lorsqu'ils remplissent en moyenne 60 % des critères, les femmes et d'autres groupes sous-représentés ont tendance à ne postuler que lorsqu'ils remplissent 100 % des qualifications. Nous évaluons les candidatures uniquement sur la base des qualifications et de la motivation, sans aucune forme de discrimination.
Nous croyons que des équipes aux parcours variés sont plus fortes, plus créatives et plus innovantes. Vous pouvez postuler chez Beamy, quel que soit votre genre, religion, âge, orientation sexuelle, origine ethnique ou handicap.