Senior Manager in Strategy & Data Science (H/F/N) - Paris

Ekimetrics: Leader en Data Science et Fournisseur de Solutions IA 📊


Ekimetrics est leader en data science et fournisseur de solutions IA. Depuis 2006, nous utilisons la data science au service de l’optimisation de performance marketing, business, et de la transition vers une performance plus durable.

Si vous ĂȘtes passionnĂ©.e de data, ou de technologie en gĂ©nĂ©ral, et que vous avez envie d’ĂȘtre acteur.rice de votre avenir professionnel, votre place est sĂ»rement chez Ekimetrics !


Ekimetrics, c'est : 📊

  • 400 expert.e.s en data science
  • 1000 projets divers et variĂ©s pour plus de 350 clients
  • 4 bureaux : Paris, Hong Kong, Londres et New York
  • +1 milliards de $ de gains gĂ©nĂ©rĂ©s pour nos clients chaque annĂ©e
  • 7000 tonnes de CO2 Ă©vitĂ©es pour nos clients en 2022

đŸŒ± Chez Ekimetrics, nous avons l’ambition d’accompagner nos clients Ă  repenser leur business model, en rĂ©conciliant performance Ă©conomique et objectifs durables, grĂące Ă  la data science.

C’est pourquoi nous avons en interne toutes les compĂ©tences nous permettant de rĂ©pondre aux besoins de nos clients : Product Managers, Product Designers, Data Architects, Lead Tech, Data Engineers, DevOps Engineers, Data Scientists.


đŸ€ Pourquoi recrutons-nous ?

Dans un contexte de forte croissance, nous recherchons un.e Senior Manager pour rejoindre notre bureau parisien. Nous souhaitons renforcer nos équipes qui interviennent sur la « Performance Marketing » de nos clients. Nous les accompagnons autant sur des recommandations détaillées et actionnables immédiatement, que sur des stratégies de marque plus long terme, reconnectant impact business immédiat et futur.


Votre rĂŽle dans l’équipe :

Contributions stratégiques et croissance d'Ekimetrics

  • Membre de l'Ă©quipe de direction parisienne, impliquĂ©(e) dans les initiatives de dĂ©veloppement de l'entitĂ© et les dĂ©cisions stratĂ©giques ;
  • ImpliquĂ©(e) de maniĂšre importante dans les opĂ©rations de l'entitĂ©, les dĂ©cisions relatives au chiffre d'affaires, la stratĂ©gie d'investissement Ă  court et long terme, ainsi que les plans de recrutement et de dĂ©veloppement ;
  • Être un(e) reprĂ©sentant(e) fort(e) de la culture d'Ekimetrics, en menant des initiatives internes visant Ă  amĂ©liorer les compĂ©tences/expĂ©riences des consultants et en promouvant la culture d'Ekimetrics dans des contextes externes ;
  • Identifier les opportunitĂ©s d'innovation pour accroĂźtre l'efficacitĂ© et la rentabilitĂ© de l'entreprise, alors qu'Ekimetrics Ă©tend son offre et ses capacitĂ©s sur le marchĂ© ;
  • Apporter votre expertise Ă  Ekimetrics pour aider Ă  trouver les bonnes solutions pour nos clients.

DĂ©veloppement commercial

  • AccĂ©lĂ©rer la croissance d'Ekimetrics sur le marchĂ© ;
  • Identifier et conclure des opportunitĂ©s de vente croisĂ©e et de vente additionnelle auprĂšs des clients existants ;
  • Positionner Ekimetrics en tant que facilitateur de la transformation en science des donnĂ©es auprĂšs des dĂ©cideurs clĂ©s ;
  • Agir en tant qu'expert pour les efforts de vente, y compris les appels d'offres, les nouvelles propositions commerciales et autres opportunitĂ©s commerciales ;
  • Agir en tant qu'ambassadeur de l'entreprise, notamment en matiĂšre de leadership intellectuel, en intervenant lors d'Ă©vĂ©nements, en Ă©tablissant des contacts avec des cadres de marque et des partenaires de l'industrie.

Pilotage des comptes et prestation de services

  • Être responsable de la relation client des comptes gĂ©rĂ©s ;
  • Favoriser la confiance et dĂ©velopper des relations Ă©troites avec les cadres supĂ©rieurs du cĂŽtĂ© client ;
  • Diriger les projets les plus complexes d'Ekimetrics : comptes de plusieurs millions d’euros, projets critiques et stratĂ©giques, ou projets d'innovation pour Ă©largir notre offre ou accroĂźtre l'efficacitĂ© ;
  • Superviser simultanĂ©ment plusieurs comptes, en veillant Ă  la croissance et Ă  la rentabilitĂ© des comptes, en partenariat avec les Ă©quipes de projet Ă©tablies ;
  • Favoriser un haut niveau de satisfaction client ;
  • Cultiver votre rĂ©seau externe avec une approche axĂ©e sur le client, gĂ©nĂ©rer de nouvelles opportunitĂ©s commerciales et amĂ©liorer la position d'Ekimetrics sur le marchĂ©.

Gestion et développement des équipes

  • Mettre en Ɠuvre le plan RH et offrir aux membres de l'Ă©quipe des opportunitĂ©s de rĂ©ussite
  • Recruter et aligner les ressources pour embaucher, former les collaborateurs et gĂ©rer les performances.
  • Travailler activement avec l'Ă©quipe pour amĂ©liorer l'engagement, fidĂ©liser les meilleurs Ă©lĂ©ments et soutenir le dĂ©veloppement des futurs leaders d'Ekimetrics
  • Animer des formations pour les consultants sur des sujets allant des techniques de data science Ă  la stratĂ©gie d'entreprise
  • Travailler avec des homologues internationaux sur des sujets mondiaux de gestion des personnes, tels que les processus d'Ă©valuation annuelle, la formation en mentorat et les initiatives culturelles.

Eki Life

Contribuer au soutien de notre équipe et de la croissance de notre entreprise en participant à des initiatives locales et mondiales telles que le Thought Leadership, la gestion des connaissances, le recrutement, la culture et la diversité, et en développant les capacités d'ingénierie et d'architecture des données du bureau France.


đŸ€ Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre Ekimetrics, c’est intĂ©grer une entreprise dont les valeurs s’appliquent au quotidien :

  • Evoluer dans un environnement type start-up et non traditionnel (#curiositĂ©)
  • Être capable de prendre le feedback pour s’amĂ©liorer (#excellence)
  • Se former dĂšs son arrivĂ©e et en continu grĂące Ă  une expĂ©rience apprenante unique et riche de nombreuses ressources (internes, externes, live et digital) alliant savoirs techniques, savoir-ĂȘtre et savoir-faire (#transmission)
  • Faire partie d’une communautĂ© accueillante et soudĂ©e (#plaisir)
  • Imaginer des solutions inattendues & sortir de sa zone de confort (#crĂ©ativitĂ©)

En 2023, Ekimetrics a obtenu le statut d’entreprise Ă  mission qui tĂ©moigne de notre ambition forte en matiĂšre de RSE. Notre raison d’ĂȘtre : Faire de la data science et de l’intelligence artificielle l’accĂ©lĂ©rateur de la transformation durable des organisations.

Nous sommes également certifiés Great Place to Work© en France, au Royaume-Uni et aux Etats-Unis, et notre bureau de Hong Kong a reçu le prix Best Companies to Work for in Asia 2023©.


đŸ€© Vous aurez accĂšs Ă  


  • Au catalogue de formation EkiA qui contient des programmes qui vous feront monter en compĂ©tences sur nos solutions et nos mĂ©tiers, des parcours apprenants sur notre plateforme digitale ainsi que des programmes dĂ©diĂ©s Ă  nos enjeux prioritaires, dont la sensibilisation aux sujets environnementaux avec la Climate School AXA.
  • Une vie sportive, artistique, musicale, ludique, caritative et engagĂ©e : de notre salle de sport privatisĂ©e Ă  nos expositions d’art, en passant par des jeux vidĂ©o et des concerts, ou encore les dĂ©fis RSE sur la plateforme Vendredi ;
  • De nombreux Ă©vĂšnements et sĂ©minaires pour rester proche de votre communautĂ© ;
  • Des locaux modernes dans un quartier dynamique au cƓur de Paris (Grands boulevards)
  • Une politique de tĂ©lĂ©travail flexible.

🔄 Notre processus recrutement

  • Un entretien RH avec un recruteur
  • Un entretien avec un Senior Manager
  • Un entretien final avec un Partner

Nous serions ravi.e.s de vous donner de plus amples informations lors d’un entretien et attendons votre candidature avec impatience !


En tant qu’employeur, Ekimetrics offre Ă  tous les mĂȘmes opportunitĂ©s d’accĂšs Ă  l’emploi sans distinction de genre, ethnicitĂ©, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’ñge. Ekimetrics veille Ă  dĂ©velopper un environnement de travail inclusif qui reflĂšte la diversitĂ© dans ses Ă©quipes.

Skills

Backend
Kong
Cloud
RĂ©seau

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