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⭐ Product Owner (H/F)

> 5 years of experience
Permanent contract
Product Owner
42k€ ➞ 52k€/year

Product Owner (h/f)

Vous cherchez une boite avec des valeurs fortes et à taille humaine, vous êtes passionné(e) par la richesse relationnelle qu’apporte le rôle de Product Owner, vous incarnez le leadership et vous avez 5 ans d’expérience. Alors cliquez sur « voir plus » !

Vous voulez faire ça dès demain ?

Intégrer une équipe projet pour mener à bien des projets autour d’innovations technologiques dans un environnement retail ?
En véritable expert(e) de l’Agilité, et en collaboration avec un Business Owner, garant des règles métiers, et d’une équipe de développement composée d’un tech lead et de développeurs que vous animerez, vous apporterez vos connaissances en transformation digitale et surtout en gestion de produit Agile.


Ce qui pourrait être votre quotidien c’est :

1/ Animer et coordonner :

  • Cadrer les besoins en s’assurant de la bonne compréhension des exigences de l’équipe métiers et s’assurer de la qualité des livrables de chaque cycle
  • Animer des ateliers pour comprendre le besoin des utilisateurs
  • Expliquer le besoin métier aux développeurs lors de la planification
  • Suivre le budget
  • Gérer les recettes
  • Accompagner quotidiennement les équipes métier dans la résolution des problèmes de gestion de leur activité.

2 /Piloter le Delivery :

  • Définir et partager la vision du produit
  • Être garant du produit
  • Roadmap produit, construction de MVP
  • Suivre le run et optimiser le produit / projet
  • Assurer une communication sur l’avancement du produit
  • Participer et animer les différents rituels agiles

3/ Construire, gérer et prioriser la backlog :

  • Définir, alimenter et prioriser le Product backlog avec les acteurs métiers
  • Participer aux ateliers de conception avec les experts
  • Définir et rédiger les User Stories (règles de gestion, tests d’acceptance…)
  • Définir les délais de réalisation et accompagner la mise en place des solutions
  • Porter cette vision produit/projet auprès de l’équipe de développement

Vous pensez avoir les cartes en main ?

Pour se lancer dans la partie, votre diplôme d’ingénieur ou équivalent universitaire sera demandé à l’entrée.
Vos 5 années d’expérience sur différents projets réussis (cadrage du besoin, planification, coordination, du backlog produit et de la mise en œuvre des projets), vous permettront de nous convaincre de vos compétences en gestion de produit technologique, de votre capacité à communiquer avec aisance, de vos talents de pédagogue et de votre capacité à fluidifier les échanges entre les contributeurs d’un projet.

Et si vous savez nous proposer une suite avec les cartes :

  • D’avoir une posture de conseil, d’écoute et de facilitateur
  • D’oser partager vos convictions et vos valeurs avec une bonne dose de bienveillance
  • D'être curieux/curieuse pour explorer les nouvelles opportunités dans des différents domaines fonctionnels ou métiers ou secteurs d’activité
  • D’être le moteur des changements (en interne et chez le client) et être force de propositions
  • D'aimer l’autonomie, la collaboration et le travail en équipe
  • D’avoir la volonté et la capacité d’embarquer d’autres personnes sur des projets/sujets qui vous passionnent

Vous avez toutes les chances d’avoir VOTRE place au sein de l’équipe !


Toi + Nous = 🚀

Vous cherchez une boîte à taille humaine, qui prend soin de vous et de votre carrière ?
Vous rêvez d’être entouré(e) de gens passionnés et sympas comme vous ? Nous cherchons avant tout le savoir-être et la qualité humaine chez nos futurs collaborateurs. Vous êtes l’acteur de votre transformation professionnelle. Nous sommes là pour vous accompagner à réaliser vos projets et atteindre vos potentiels.

Vous disposerez de multiples moyens pour monter en compétences et découvrir de nouveaux domaines : formations, certifications, DLL, communautés, rencontre d’experts, …

Nos petits plus !

👨‍🎓 Montée en compétences (diversité de projets, langages et technologies)
👨‍🏫 Formations internes et externes
🗣️ Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
💻 Télétravail de 2 jours semaine + indemnité de 2€ / jour télétravaillé
⚖️ Respect de l’équilibre de vie « pro / perso »
🎟 Autres : mutuelle familiale CGRM, carte tickets resto (60% pris en charge par UNIS) & CE, et possibilité d’une prime vélo de 0,30cts/km.


Prêt à nous rejoindre ?  Envoie-nous votre candidature sans tarder à 👉   [email protected]  


Processus de recrutement :
Un 1er entretien avec Delphine, notre Recruteuse sympa 
Un 2nd entretien avec François, notre Manager du pôle Digital pour parler des opportunités de missions clients et de notre ADN.

TeamPour nous, travail rime avec plaisir ! Nos développeurs, experts techniques et coach agiles sont des gens passionnés, curieux, qui aiment les défis techniques et surtout qui aiment travailler en équipe !
ManagementLe management de proximité est la clé de notre succès ! Nos Managers seront à ton écoute pour te proposer des missions qui te plaisent et un plan de carrière personnalisé ! De plus, des formations seront mises à ta disposition pour te permettre de monter en compétences.
Recruiter Delphine CARLIER photo
Delphine CARLIERReply within 3 days

Skills

Project Management
Agile
Jira
SCRUM

About the company

T'es passionné(e) par le dev ? 👨‍💻 Tu as soif d'apprendre un max et de partager ton expertise technique ? Tu veux faire partie d'une communauté Tech? Back, Front, Agile... Ça tombe bien, on veut faire grandir notre Team 😎 Aujourd’hui les 70 collaborateurs de notre pôle Digital, accompagnent nos clients dans leur transformation numérique. L’humain est au cœur de notre stratégie, nos collaborateurs sont notre force et notre priorité au quotidien. Nous nous démarquons par la proximité que nous entretenons avec nos collaborateurs et la recherche de leur épanouissement tant sur le plan personnel que professionnel. Chez nous, tu ne seras pas un numéro, tu seras quelqu’un et pas n’importe qui ! Nos maîtres mots sont le plaisir, la fierté, l’expertise et le service client, nous encourageons la prise d’initiatives et l’autonomie sur chaque projet. Mais qui de mieux que nos collab’ pour t’en parler ? Jette un oeil aux vidéos de Kévin, Theophile, Margaux et Benjamin nous parlent de leurs expériences ! 🎤 Rejoignez nous ! Read more

Benefits

Esprit d'équipe
Temps projets innovants
Tickets Restaurants
Communautés techniques
Esprit communautaire et entraide (communautés métier)
Hiérarchie plate
Suivi managérial de proximité
Télétravail
Remboursement frais kilométriques
Comité d'entreprise

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